Responsable Maintenance - Bourges, France - NB Conseil et Recrutement
Description
Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(e) à:- Organiser et garantir une gestion optimale de l'outil de production (maintenance préventive et curative), de l'infrastructure et des utilités,
- Elaborer le plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et prédictive,
- Organiser la maintenance curative et élaborer les plans de renouvellement d'outils,
- Apporter les modifications techniques visant à améliorer les process en termes de coût et de productivité en collaboration avec le service production,
- Gérer les relations avec les sous-traitants,
- Faire appliquer les normes de qualité, sécurité et environnement dans le service,
- Gérer son budget et les investissements associés (équipements de maintenance, formations, recours à la sous-traitance ),
- Etablir des indicateurs de suivi pour assurer l'optimisation du taux de disponibilité des équipements,
- Analyser les insuffisances et mettre en place les actions correctives,
- Rationaliser les équipements et informatiser la maintenance,
- Encadrer et assurer la formation de l'équipe de maintenance pour rendre son équipe apte à intervenir rapidement sur les machines,
- Travailler en étroite collaboration avec la production, les méthodes, la qualité et la logistique pour assurer la mise en place des nouvelles installations et leur démarrage,
- Participer à la politique d'évolution technologique,
- Participer au développement des nouveaux process industriels et aux aménagements techniques quotidiens (automatisation des procédés de production),
- Participer à l'amélioration des performances du système de management QSE dans le but de satisfaire les exigences clients.
- Niveau scolaire : Minimum BTS électromécanicien/maintenance des systèmes ou DUT Génie Industriel et Maintenance
- Expérience minimum de 5 ans idéalement dans la production de verre, sidérurgie et/ou métallurgie
- Connaissance en Electricité / Automatisme / Programmation automate / Robotique / Vision industrielle / Mécanique
- Expérience dans le management d'équipes et la planification
- Notion d'anglais (niveau A2)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur, sens de l'organisation et de la communication
- Être force de proposition
- Statut : Cadre (forfait jour)_
Salaire sur 13 mois + 10% bonus
- + prime d'intéressement_
- + CET_
- + PEE et possibilités d'abondements_
- + Mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur_
- + Indemnité km (6 centimes plafonnés à 30 km aller, 60 km aller-retour)_
- + Pas de cantine sur le site (réfectoire comme à Aumale)_
Qui sommes nous ?
Cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse des profils IT & Tertiare.
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