Directeur Adjoint Prévention Spécialisée - Gennevilliers, France - Association P.A.G.E

Description

Dans le cadre du projet associatif, par délégation et sous l'autorité du directeur de l'association, le
directeur adjoint aura la fonction de mise en œuvre globale des projets éducatifs de prévention
spécialisée sur les différents territoires d'intervention, de soutien à l'innovation, de la gestion du
personnel auprès des chefs de service.

Permis B (Exigé)

**Rémunération**: Selon la Convention CCN66
Cadre 2 de niveau 2 expérience, il doit avoir une expérience confirmée d'encadrement d'équipes socio-éducatives et de cadres intermédiaires.

Le directeur adjoint doit posséder des compétences en animation de groupe de travail, analyse et
suivi des pratiques, en élaboration et rédaction d'écrits, dans l'organisation du travail et maîtriser les
outils informatiques.

**Connaissances et capacités souhaitées**:
Selon les responsabilités qui lui sont confiées, le directeur adjoint assiste et seconde le directeur dans
ses fonctions administratives ou éducatives.
Comme adjoint administratif, il doit avoir de bonnes connaissances en matière budgétaire et dans le
domaine des ressources humaines.

Comme adjoint éducatif il doit avoir une expérience de chef de service et posséder les connaissances

**et capacités suivantes**:

- Bonne connaissance de la psychologie de l'enfant et du dispositif juridico - administratif concernant

l'aide sociale à l'enfance.
- Capacité à exercer une autorité ferme et rassurante, à analyser rapidement les situations et à apporter des réponses adaptées.
- Capacité d'écoute et de compréhension.
- Bonne capacité rédactionnelle

Association P.A.G.E
L'Association PAGE, prévention spécialisée, recrute des éducateurs et éducatrices spécialisées pour Gennevilliers, Asnières, Colombes.
Action éducative et sociale dans le cadre de la protection de l'enfance (politique publique) en faveur d'un public de jeunes en difficulté, en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions (jeunes en errance, difficultés scolaires, familiales) et âgés de 11 à 25 ans.

L'intervention se caractérise par un travail de rue et de partenariat.
**Elle s'articule sur ses principes fondateurs**: l'absence de mandat nominatif, la libre adhésion des jeunes, le respect de leur anonymat, la non-institutionnalisation des activités. Elle vise à instaurer une relation de confiance avec le jeune afin d'amorcer un accompagnement social.

Gennevilliers
CAFERUIS ou CAFDES
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social