Gestionnaire de Paie - Pleudihen-sur-Rance, France - CCE-Constructions

CCE-Constructions
CCE-Constructions
Entreprise vérifiée
Pleudihen-sur-Rance, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**QUI SOMMES NOUS**:
**La force de notre entreprise ; une SCOP à taille humaine, conviviale et reconnue pour sa technicité et son savoir-faire dans l'univers du Gros Œuvre.**

Implantée sur l'axe Rennes - Saint Malo, Constructions de la Côte d'Emeraude est une entreprise de construction régionale spécialisée dans le **Gros Œuvre** depuis 1976.

CCE c'est : 38 millions d'€ de CA, 200 salariés, plus de 1000 chantiers réalisés.

**Aujourd'hui nous préparons les projets de demain **

Grâce à notre format SCOP**, notre** **projet d'entreprise défini par nos salariés sociétaires**, met à l'honneur la **transition écologique** tout en étant engagé dans une démarche de qualité avec nos certifications ISO 9001 et ISO 14001.

Notre aspiration ? **Bâtir ensemble un monde plus respectueux de l'environnement.**

**Chez CCE nous sommes ambitieux et nous avons besoin de vous pour mener à bien ces nouveaux projets.**

A ce titre, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Gestionnaire en Paie H/F pour compléter notre service.

**VOS MISSIONS**:
Au sein de l'équipe RH composée de 3 personnes et managée par Pauline notre responsable Ressources Humaines, vous serez chargé (e) de différentes missions en collaboration avec l'équipe en place:
**Mission PAIE**:
Réaliser les taches principales administratives RH et paies des entreprises (CEB +45 salariés - ACE +10 salariés - CCE TP + 20 salariés)
- Mettre à jour les paramètres salariés, fiscaux, sociaux
- Contrôler les pointages mensuels
- Gérer l'administration du personnel
- Gérer les arrêts de travail
- Etablir, contrôler, éditer les bulletins de paie y compris celui propre à l'intéressement,
- Etablir les DSN
- Faire les DPAE, adhésion mutuelle, prise de rdv à la médecine du travail, carte Ci-BTP
- Etablir et transmettre les OD de paie à la comptabilité
- Mettre à jour des tableaux de bords

**Mission FORMATION en accompagnement**

***Répertorier l'ensemble des besoins (individuels et collectifs) sous Excel ou Sheets
- Identifier et sélectionner les prestataires
- Faire la demande de prise en charge auprès de l'OPCO avec subrogation
- Organiser la formation (date, convocations + envoi d'un mail au responsable, réservations des salles, du matériel nécessaire )
- Suivre le budget formation : récupérer les documents formations et demander le remboursement des frais auprès de l'OPCO

**Mission RECRUTEMENT en accompagnement**
- Participer aux relations écoles (forums, job dating, interventions, convention de stage )
- Identifier des besoins avec l'opérationnel, publication des annonces
- Gérer les aides aux recrutements (alternants et nouveaux embauchés CDI / CDD)
- Gérer les publications sur les réseaux sociaux

**VOTRE PROFIL**:
Issu(e) d'une formation Paie, RH ou Gestion de la PME avec une expérience similaire comme Gestionnaire de Paie**, vous maitrisez la paie et vous souhaitez évoluer sur des missions de recrutement et de formation. **Vous avez d'excellentes capacités de raisonnement. Vous maitrisez le logiciel **SILAE. **Une connaissance du BTP serait appréciée.

**DATE DE PRISE DE POSTE** : dès que possible

**LIEU**: Pleudihen sur Rance (22) non desservi par les transports en commun

**TYPE DE CONTRAT** : CDD 4 mois temps plein (38.75h/semaine du lundi au vendredi) + **télétravail possible 1 journée par semaine**

**REMUNERATION** : à partir de 2260 € Brut / mois + heures supplémentaires structurelles + indemnités repas + primes + RTT + Mutuelle PRO BTP + télétravail possible 1 journée par semaine

**NOS AVANTAGES SALARIAUX **:Indemnités repas 14.20 € par jour travaillé + mutuelle PRO BTP + participation aux bénéfices + prime d'intéressement + RTT + CE + sociétariat

**NOS AVANTAGES PROJET PROFESSIONNEL**:
Rejoindre CCE, c'est:

- bénéficier d'un suivi de carrière personnalisé et des formations adaptées
- la possibilité de vous investir dans de nombreux projets : plan de développement de l'entreprise, tutorat, formation interne, intervention écoles et témoignages métiers, sociétariat

**NOS AUTRES AVANTAGES**:

- Des horaires de bureaux de lundi au vendredi
- Un CE avec de nombreux avantages (arbre de Noel, séjour au ski pour les enfants, réductions multiples pour les loisirs et les vacances )
- 5 semaines de CP et 9 jours de RTT
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