Charge-e de Prevention en Sante Publique - Lyon, France - GCS MRSI

GCS MRSI

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Maison Ressource Santé en Isère (GCS MRSI) a pour mission principale le soutien et l'appui aux professionnel-le-s et aux usager-e-s en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 120 salariés, sur 5 sites, et bénéficie d'un financement par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes.

Au sein de la MRSI, le service de Prométhée, créé en 1999, a pour objet de développer, dans le domaine des hépatites virales B et C, des hépatopathies chroniques, des actions de:

- Prévention et dépistage,
- Appui à la prise en charge, à l'accompagnement des patient-e-s et à la coordination des différents structures sanitaires et sociales
- Sensibilisation et formation des professionnel-le-s

Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes (IDE, Chargé-e-s de prévention, Assistante et Direction).

Prométhée recrute une personne au poste de Chargé-e de prévention.

Missions du poste:
Actions:

- Organisation et animation de séances collectives de sensibilisation sur les hépatites auprès de publics exposé-e-s notamment personnes en situation de migration, personnes en situation de précarité, consommateur-rice-s de produits psychoactifs, etc.
- Dépistage VHC, VHB et VIH par Test Rapide à Orientation Diagnostic (formation en rejoignant l'équipe) : entretien prés test, réalisation des tests, rendus de résultats, orientation accompagnement, entretien post test, archivage, complète le tableau de bord
- Animations de stands de prévention lors d'évènement (Forums santé, Semaine Santé Sexuelle, etc.)
- Implication dans le pilotage de la Journée des Hépatites en Arc Alpin avec l'ensemble de l'équipe Prométhée
- Animation de formations sur la thématique des hépatites auprès de professionnel-le-s de santé et du social en lien avec les publics ciblés par nos actions
- Elaboration et mise en oeuvre et évaluation de projets de prévention et promotion de la santé hépatique sur le territoire de l'Arc Alpin

Participation à la vie du réseau:

- Aux instances de pilotage de l'association Prométhée
- Lors de représentations extérieures en lien avec les partenariats confiés
- Par sa participation à la rédaction des bilans, rapports d'activité, supports de communication, supports pédagogiques
- Au développement du Réseau (promotion des activités et outils du Réseau, nouveaux partenariats ).

Relations professionnelles:

- Hiérarchiques : Direction Unité Prométhée MRSI, Direction Générale MRSI
- Fonctionnelles : L'ensemble de l'équipe Prométhée et les partenaires opérationnels de Prométhée

Profil souhaité:
Diplômes:

- BAC+3, IDE ou autre profession de santé

Savoirs:

- Connaissances des hépatites virales et du VIH et/ou des moyens de prévention en santé
- Connaissance de l'approche Réduction des Risques à la consommation de produits psychoactifs
- Capacité d'animation de groupes
- Connaissance des publics exposés et du réseau de partenaires
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, etc.)
- Connaissance et expérience en gestion de projet, et Capacités rédactionnelles sont un plus
- Parler anglais et/ou une autre langue est un vrai plus
- Permis B exigé

Savoirs être:

- Aptitudes pédagogiques
- Esprit d'initiative, autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact et de l'écoute
- Ouverture d'esprit et non jugement

Conditions d'emploi et de rémunération:

- Temps de travail : temps partiel, 29,6 heures/semaines + 10j RTT /an (0,8 ETP)

Marge de négociation du temps de travail : 0,7ETP à 0,8ETP
- Contrat à Durée Indéterminé
- Prise de poste : Juillet2023
- Lieu : GCS MRSI, 16 Rue du Tour de l'Eau, 38400 Saint Martin d'Hères + déplacements sur l'Arc

Alpin (Isère, Savoie, Haute Savoie)
- Statut : Non-cadre
- Rémunération : Selon Convention Collective FEHAP 51, Coefficient 479, à partir de 1 843 € bruts mensuels pour un 0,8 ETP (selon ancienneté et expérience)

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 29.6 par semaine

Salaire : 1 843,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2023