- Le Conseil en Management et Innovation (320 consultants en France)
- La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
- L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
- Open Source : Java, PHP, Angular, etc., mais pas que Go, Flutter, Kotlin & React
- Microsoft : NET, SharePoint, Azure
- Architecture, Cloud & DevSecOps
- Collaborer avec les architectes pour la définition et la conception des architectures innovantes compte tenu des problématiques identifiées
- Responsable de la conception et de la mise en place des applications autour de l'écosystème Java et Spring (avec des architectures microservices, par exemple)
- Assurer l'encadrement technique des projets et garantir la cohérence technique
- Contribuer au backlog technique et proposer des US pour augmenter la productivité
- Challenger les demandes des PO
- Participer aux différentes phases d'analyse et de conception technique
- Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
- Travailler sur l'amélioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code de l'équipe
- Responsable de la qualité globale des livrables Talan
- S'assurer de la couverture du code (tests) et de sa qualité
- Animer les formations sur les pain points des équipes & résolution des problèmes
- Sensibiliser les équipes à l'importance de la production
- Garantir le maintien et la qualité de la documentation technique
- Participe au codir interne Talan et donner de la visibilité sur l'avancement des projets.
- Agir en qualité de référent technique pour les Tech Lead Talan chez notre client, mais aussi en interne
- Management et suivi des Tech Lead (formation, certificats, évolution, EA...)
- Animer les cercles des Tech lead Talan et participer à l'animation de nos « ruches » hebdomadaires : des présentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborative.
- Réaliser une veille technologique permanente
- Contribuer à la construction et à la diffusion des offres techniques Talan
- Participer au processus du recrutement
- vous êtes constamment à l'écoute et dans le partage, vous vous définissez comme un CTO polyvalent, capable de vulgariser et d'aider à la prise de décision, aussi bien auprès des décideurs que des équipes de terrain
- Vous avez participé à des projets que vous avez accompagnés jusqu'à la mise en production
- Passionné par les sujets technologiques, vous êtes à l'aise pour conseiller voire challenger les demandes de vos clients
- Vous savez que l'agilité est un indispensable pour des solutions durables
- Vous avez à cœur de constituer des équipes soudées et efficaces en faisant progresser chacun de ses membres : mentoring, feedback, responsabilisation...
- Vous souhaitez vous confronter et contribuer à une communauté d'experts, pour qui l'évolution des pratiques et l'apprentissage continu sont l'ADN.
- Vous vous définissez comme bon communicant tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Wail, recruteur spécialisé, vous contacte pour un premier échange téléphonique (10 min)
- Un premier entretien avec Wail et un ou deux Lead Développeur pour échanger sur votre parcours, ainsi qu'une discussion technique pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1 h).
- Discussion technique plus poussée (1 h 30)
- Le manager veut vous rencontrer dans nos locaux autour d'un café (45mn)
- WELCOME
- Locaux modernes en plein Paris
- Télétravail jusqu'à 3 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Directeur Technique/CTO Java H/F - Paris, France - Talan
Description
Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe... à travers 3 grandes expertises :
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité .
Description du poste
Tech Digital & Platforms, c'est une business unit multisectorielle de plus de 230 collaborateurs, répartis sur 3 équipes selon nos différentes expertises techniques :
En tant que directeur technique Java, vous travaillerez en étroite collaboration avec , manager au sein de notre practice open source qui réunit des développeurs et Tech Lead passionnés par leur métier. Vous serez amené à coacher et à accompagner nos Tech Leads chez nos clients ou encore en interne.
Vous serez amené à :
Qualifications
De formation BAC+5 avec une expérience d'au moins 5 ans en tant que Tech Lead Java avec une première expérience managériale.
Processus de recrutement :
Nos avantages :
Informations supplémentaires
CTO, Tech Lead, Expert, Back-end, Full Stack, Front-End, Software Craftsmanship, TypeScript, Angular, Java, TDD, BDD, DDD, DevOps, Cloud, Docker, Kubernetes, Ansible, Microservices..