Responsable Des Départements Rfo Et Recouvrement - La Rochelle, France - CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME

CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME

Entreprise vérifiée

La Rochelle, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Responsable des départements RFO et recouvrement (H/F)**:

- CDI
- LA ROCHELLE
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD90916

**CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME**:
Le département a en charge la maîtrise des Risques Financiers et l'Optimisation des processus (RFO) et est réparti sur deux sites, La Rochelle et Rochefort. Il intègre les activités contrôle et recouvrement unifié des créances.
L'activité principale du contrôle est la réalisation du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC) et des contrôles approfondis, type contrôles ciblés ou contrôles ponctuels décidés par la DDAFF), là où le risque financier est le plus important.
L'aspect optimisation des processus vise à analyser les résultats des contrôles PCSAC, contrôles ciblés ou autre contrôle décidé par la DDAFF et de proposer des actions d'amélioration, en étroite collaboration avec les services ordonnateurs et les pilotes de processus.
L'activité du recouvrement unifié des créances englobe le recouvrement amiable et le recouvrement forcé. Il s'agit également de contribuer à mieux comprendre l'origine des indus et à engager des actions pour permettre une amélioration de la qualité de la liquidation.

**Description du poste**:

- Piloter les activités du département afin de cibler, outre les contrôles PCSAC, les risques financiers les plus importants et contribuer à un pilotage du département permettant l'allocation des ressources en fonction de nos charges
- Participer aux orientations et contribuer aux livrables prévus par le décret de contrôle interne du 30 septembre 2022
- Superviser la réalisation, le suivi des fichiers source et le reporting des contrôles PCSAC via l'outil PMR (Portail Maîtrise des Risques)
- Être force de proposition pour contribuer activement à la réalisation, au suivi des fichiers source et au reporting des contrôles approfondis (contrôles ciblés) ou tout autre contrôle en fonction des initiatives locales, programmes régionaux et lettres réseaux) selon les arbitrages définis au niveau direction et une allocation optimisée des ressources en fonction de nos charges
- Piloter les activités du recouvrement et mettre en oeuvre les actions d'amélioration permettant d'optimiser le recouvrement des indus
- Partager avec les services ordonnateurs l'analyse des anomalies, ainsi que les plans d'action destinés à les traiter, notamment à travers le pilotage en local du groupe actes et prestations qui réunit l'ensemble des acteurs ordonnateurs et régulations
- Prendre en compte le facteur fraude dans l'étude du dossier avant transmission au service compétent
- Contribuer, dans le cadre de la transversalité RFO/LCF, aux pré études administratives des dossiers fraudes
- Être force de proposition auprès du fondé de pouvoir et du DCF sur les risques émergents et les actions de contrôle à envisager, avant déploiement en local et remontée éventuelle au national
- Appuyer le DCF dans la représentation de la CPAM 17 au sein des groupes de travails nationaux (CNCI et autres groupes de travail ad hoc) où la compétence de notre organisme est désormais bien reconnue (travaux en cours notamment sur la montée en charge de notre outil de consolidation des requêtes PS au niveau national, pilotage par la CPAM 17 du groupe national GB, contribution aux travaux FDS et PE)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Prise d'initiative et rigueur
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité d'expression orale et écrite
- Capacité à travailler en transversalité

Une expérience préalable sur les secteurs d'activité prestations, GDR, Lutte contre la fraude ou contrôle PCSAC entrant dans le champ de responsabilité du département serait appréciée.

**Informations complémentaires**:

- Niveau 6 ou 7 selon profil
- Salaire annuel brut : de à € pour un temps complet
- 36h par semaine avec jours de RTT
- Avantages conventionnels : prime de vacances + 13ème mois + intéressement
- Tickets Restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)
- Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, ik vélo )

Des entretiens auront lieu le **4 juin 2024**.

Ne passez pas à côté de l'opportunité de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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