Chargé de dév. et des Admissions en Ecole d'Ingé. F/H - Ivry-sur-Seine, France - IONIS GROUP

Description

Créé en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd'hui le premier groupe de l'enseignement supérieur privé en France. 29 écoles et entités rassemblent dans 27 villes en France et à l'International plus de étudiants en commerce, marketing, communication, gestion, finance, informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie et création... Le Groupe IONIS s'est donné pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d'aujourd'hui et de demain. Ouverture à l'International, grande sensibilité à l'innovation et à l'esprit d'entreprendre, véritable culture de l'adaptabilité et du changement, telles sont les principales valeurs enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe. Ils deviendront ainsi des acteurs-clés de l'économie de demain, rejoignant nos réseaux d'Anciens qui, ensemble, représentent plus de membres.
Pour une de nos écoles d'ingénieurs, le chargé de développement et des admissions (H/F) aura comme principales missions : - Assurer le recrutement des étudiants, depuis la promotion de l'école auprès des candidats potentiels jusqu'à leur inscription définitive Pour cela, assurer la prospection commerciale auprès des candidats potentiels et les suivre jusqu'à leur inscription définitive - Préparer, organiser, participer aux évènements étudiants : Salons, Journées Portes Ouvertes (JPO), ... - Promouvoir l'école dans les lycées (forums), DUT/BTS et autres CIO/CDI, ... - Réception et traitement des mails et appels (sortants + entrants) - Suivre les prospects/candidats (phoning, emailing) et actualiser la base de données - Traitement des dossiers de candidature / d'inscription & organisation des admissions - Développer un réseau d'entreprises, clusters professionnels, associations dans le secteur aéronautique et spatial, en vue de recueillir des contrats d'alternance et initier des partenariats, mission en étroite collaboration avec le service relations entreprises - Sélectionner, former, encadrer et animer l'équipe d'étudiants ambassadeurs - Assurer une veille concurrentielle
Issu(e) d'une formation supérieure (bac+3/5) et fort(e) d'une première expérience réussie de minimum 3 ans à un poste similaire, vous possédez une réelle appétence pour le challenge commercial et êtes doté(e) de réelles qualités humaines. Votre connaissance du milieu de l'enseignement supérieur, idéalement des écoles d'ingénieurs, est un atout majeur pour ce poste. Dynamique et autonome, vous avez un profil commercial et êtes à l'aise avec le fait de prendre la parole en public. Vous êtes dynamique et avez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Votre sens du travail en équipe ainsi que votre disponibilité (événements le soir et les week-ends) vous permettront de mener à bien vos missions. Savoir-faire requis :
• Anticiper les périodes de pleine activité
• Travailler en équipe
• Utiliser le pack Office, et plus être à l'aise avec les outils numériques Qualités et compétences requises :
• Dynamisme, Autonomie, Prise d'initiatives
• Sens/goût du contact, du relationnel et du challenge / Esprit d'équipe et Leadership
• Sens de l'analyse et compréhension de la stratégie d'entreprise
• Créativité, goût pour l'innovation
• Des capacités linguistiques notamment en anglais, seraient un plus Type de contrat : CDIRémunération : à négocier selon profilPrise de poste : immédiate