Cdd 3 Mois Gestionnaire de Paie Et Adp - Paris, France - BRED Banque Populaire

BRED Banque Populaire

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
**Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance **

La **_BRED Banque Populaire_** est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.

Elle poursuit son développement avec un **PNB en croissance **grâce à ses **6300 salariés** qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes**: proximité, solidarité et entreprenariat.**

La **_BRED _**affirme sa volonté d'être une **banque responsable et engagée** en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.

Rejoindre la **_BRED_**, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

**Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?**

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la **polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative** de ses collaborateurs.

**perspectives d'évolution sont nombreuses** au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.

***

**Poste et missions**:
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois, rattaché(e) au Responsable Paie et sous la responsabilité du DRH, vous intégrez une équipe de 17 personnes, pour contribuer à différents projets et l'appuyer dans le traitement de la paie et de l'administration du personnel.

A ce titre, vous gérez les missions suivantes:

- Contribution à la mise en place de la nouvelle version de notre outil paie (Apogée perse)
- Participation à la refonte des procédures internes
- Saisie et contrôle les éléments variables de paie
- Contrôle des bulletins
- Soldes de tout compte
- Gestion du PEE/PERCO
- Gestion de la mutuelle/prévoyance (affiliation /radiation/modification),
- Gestion des dossiers de mi-temps thérapeutique
- DSN évènementielles
- Suivi des nouveaux entrants via nos outils SIRH
- Réponse aux questions des salariés et des managers

Cette liste n'est pas limitative mais reprend l'essentiel de vos missions.

**Profil et compétences requises**:
De formation bac+2/bac+3 en paie ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum.

Vous êtes organisé avez le sens du service clients, une grande rigueur, organisation et le sens de la discrétion.

Votre implication, votre flexibilité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés dans votre réussite et votre intégration.

Vous maitrisez Excel et connaissez idéalement Business Object et GXP.

**Informations complémentaires sur le poste**:
**Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH**:

- **Un suivi de carrière personnalisé** en lien avec votre manager et votre Responsable RH
- **Un package social attractif**:

- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
- Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels _(*réseau)_
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- **Autres avantages**: Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise