E-retail Manager - Paris e, France - LES NOUVEAUX HERITIERS

LES NOUVEAUX HERITIERS

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE**:
Notre entreprise partenaire est une marque de produits skincare faisant partie d'un groupe représentant plusieurs entités mondialement connues.

Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, et sa présence à l'international sur le marché des cosmétiques.

Ce groupe dispose de bureaux situés en plein centre de Paris et d'un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et créative.

**LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE**:
Type de contrat **:CDI**

Managé(e) par la Global Online Senior Manager vous serez en charge de:

- Définir et piloter la stratégie visant à générer des ventes sur les sites de vente en ligne
- Evaluer les performances de la marque et effectuer des recommandations visant à optimiser le chiffre d'affaire
- Effectuer des visites quotidiennes sur les sites des principaux retailers pour déceler certaines difficultés qui peuvent êtres rencontrées
- Travailler en collaboration avec les e-commerces pour garantir des plans d'animation et commerciaux pour atteindre les objectifs commerciaux fixés
- Assurer un contact mensuel par région avec les détaillants pour développer et maintenir un bon retour d'information concernant la stratégie et les opérations
- Organiser des appels de partage des best practices entre les retailers
- Participer aux dossiers d'analyse post-campagne pour tous les lancements clés et les période de forte activité commerciale afin d'en tirer les informations nécessaires pour l'amélioration continue de ces évènements. Vous partagerez ces informations lors des réunions hebdomadaires
- Surveiller avec les partenaires le taux de fréquentation de leur site sur la gamme de la marque, le nombre de clics, les ventes, et le retour sur investissement

**CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?**:

- Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
- Compétences : Anglais courant, excellente maitrise de PowerPoint, suite Office, Google Analytics, parfaite connaissance du marketing numérique
- Qualités : autonomie, excellent relationnel, fort esprit d'entreprise

**LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT**:

- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
- Deuxième rencontre avec la Global Online Senior Manager
- Business case, et restitution