Chargé de Formation - Rueil-Malmaison, France - Groupe Prunay

Groupe Prunay

Entreprise vérifiée

Rueil-Malmaison, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste

**Métier**:

- Ressources Humaines - Chargé de Développement RH

**Intitulé du poste**:

- Chargé de Formation H/F

**Description de la mission**:

- Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré à l'équipe du Pôle Développement RH, et directement rattaché à la Responsable Formation & Développement des Compétences.- Le chargé de formation participe au projet de formation visant à développer les compétences et l'employabilité des salariés. Il a également rôle de conseils auprès des salariés- Missions:
- Gestion Administrative et Logistique des formations:
- Assurer la logistique de la formation : réservation des salles, repas
- Suivre le déploiement du plan de développement des compétences (inscriptions aux sessions, envoi les convocations, traitement des conventions de stage, attestations de formations, évaluations)
- Traiter les factures et les notes de frais
- Suivre le budget formation en complétant le tableau de bord
- Elaborer et suivre les contrats en alternance
- Etablir les avenants dédiés aux formations
- Maintenir une relation de confiance avec les OPCO
- Conseiller les collaborateurs sur l'offre de formation et les différents dispositifs
- Planification et déploiement des actions de formation
- Procéder aux demandes de financement auprès des OPCO dans un souci d'optimisation des couts
- Effectuer une veille réglementaire trimestrielle
- Organiser les sessions de formation de l'Eurexo CED Academy dans le respect de la charte QualiopiGestion de la plateforme de formation en ligne:
- Mettre à jour la base
- Accompagner des experts métier lors de la création de contenus digitaux
- Créer des formations en ligne
- Promouvoir la plateforme en interne
- Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des projets en cours (campagnes d'entretiens annuels, gestion des emplois et des parcours professionnels )**Profil**:

- De formation Bac+4/+5 en Ressources Humaines Vous avez acquis une 1ère expérience dans le domaine de la formation.- Vous maitrisez le pack office (Maitrise d'Excel)- Connaissance des différents dispositifs de financement des formations
- Connaissance de la législation de la formation
- Qualités relationnelle et rédactionnelle- Appétence pour la formation professionnelle et la transformation digitale des Ressources Humaines- Vos Atouts:

- Rigueur, Sens du service, capacité d'analyse et qualités relationnelles
- Type d'emploi : CDD**Durée du contrat : 12 mois**
**Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an**

**Contrat**:

- CDD

**Durée du contrat**:

- 12 mois

**Catégorie socio-professionnelle**:

- Employé

**Fourchette de salaire**:

- Selon profil

**Véhicule de fonction**:

- Non

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

**Lieu**:

- Rueil malmaison

**Niveau d'études min. requis**:

- Master ou MBA

**Spécialisation**:

- Ressources humaines

**Niveau d'expérience min. requis**:

- Junior 2-5 ans

Demandeur

**Poste à pourvoir le**:

- 01/02/2024

Informations générales

**Référence **: **Site d'accueil**:

- rueil malmaison