Data Analyst - Paris, France - CAF DU VAL-DE-MARNE

CAF DU VAL-DE-MARNE

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
La direction de la caf du Val-de-Marne recherche pour son service études et pilotage, rattaché à la direction des services supports, **une ou un data analyst niveau 6 - coefficient 315/536 **de la grille des employés et des cadres.

**Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé ?**

**Rejoignez-nous **

**Qui sommes-nous ?**

**Un organisme privé chargé d'une mission de service public**

La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).

Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement:

- en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah ) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses allocataires ;
- en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
- en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc.

**Un service public moderne et un employeur engagé**

La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.

Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.

Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d'exigence dans la conduite de nos missions, d'écoute et de bienveillance.

La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.

La caf s'engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d'intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs.

**Mission/Activités**:
**Missions/Activités**

Le service études et pilotage est constitué d'une _data analyst_ et de deux auditeurs internes/conseillers en organisation

Positionné sur une fonction transverse d'expertise, le service études et pilotage assure la gestion et l'exploitation du système d'information décisionnel de l'organisme, la fourniture de données et d'expertises sur les chiffres. Il assure les fonctions d'appui au pilotage et d'aide à la décision auprès de la direction et des différents secteurs d'activité internes.

Le professionnel devra prendre en charge les missions suivantes afin de répondre aux demandes et besoins stratégiques et opérationnels des acteurs internes:

- Extraire et restituer des informations et analyses pertinentes à partir de données diverses et complexes afin d'aider à la mise en place d'actions opérationnelles et de répondre à des problématiques métier (segmentation, ciblage de population...).
- Utiliser, construire, gérer et exploiter des bases de données pour répondre aux besoins et aux enjeux des acteurs internes, en termes d'outils, d'analyse et d'aide à la décision.
- Concevoir/mettre en place/maintenir des tableaux de bord de suivi statistique dans une démarche d'analyse, d'évaluation et d'aide au pilotage pour différents services de la caf.
- Participer à la réalisation de diagnostics démographiques territoriaux afin d'éclairer la connaissance des agents de terrain caf et des partenaires,
- Contrôler et contribuer à la qualité et la fiabilité des chiffres produits, ainsi qu'à leur bonne interprétation.
- Suivre et mettre en œuvre les évolutions du système d'information décisionnel (sid).
- Participer aux réunions régionales / nationales organisées sur ces thématiques professionnelles.

**Compétences**:
**Compétences.**

Le poste nécessite les compétences techniques suivantes:

- Maîtrise des méthodes d'analyse de données, ainsi que des notions de statistiques et d'information décisionnelle.
- Maî