Data Analyst - Rennes, France - Steeple

Steeple

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 18 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
Steeple est une **scale-up **en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de **communication interne** "Phygital".

Notre mission est de **fidéliser** les collaborateurs, les **fédérer autour d'une culture d'entreprise** et **dynamiser** la marque employeur grâce à l'amélioration** de la** communication interne** en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d'informations sur la culture Steeple ici.
**Le service Data & Performance**
Le service Data & Performance est clé au sein de Steeple puisqu'il touche à la gestion des données.

Nos missions sont de deux ordres:

- Premièrement, recueillir et synthétiser les données de l'entreprise.
- La deuxième mission c'est de les étudier et de comprendre les résultats pour lancer des pistes de réflexion et de décision.

En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés d'une équipe managée par Adrien, Head of Data & Performance et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer.

**Le poste**:
Dans un contexte en croissance, ton rôle sera d'apporter ton expertise métier.

Véritable **expert-e **de la data, tu participeras et ordonnanceras de nombreux projets dans l'objectif de permettre à l'entreprise de grandir et s'améliorer.

À ce titre, tu auras pour missions de:

- Définir, suivre et analyser **les données** de l'entreprise
- Interpréter, étudier et comprendre les résultats pour lancer des pistes de réflexion
- Concevoir et réaliser des **tableaux de bord **et reportings de gestion pour suivre les performances de l'entreprise
- Détecter les tendances et les possibilités d'amélioration des performances en anticipant et en maintenant les tableaux de bord créés

Le poste est basé à Rennes, en **CDI** et à pourvoir immédiatement

**Le profil recherché**:
Une expérience de **2-4** ans en tant que **Business Analyst** est attendue.

Pour accomplir toutes ces missions:

- **Hardskills**
- Tu bénéficies d'une expérience réussie **en Data Analyst**:

- Tu es à l'aise dans l'utilisation quotidienne des **requêtes SQL**:

- Steeple s'internationalise, vous savez à mínima comprendre une présentation en anglais

**Softskills**
- Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
- Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
- Des connaissances en outils de data visualisation (Power BI/Sas/Qlick)
- Tu es **curieux et proactif**:

- Très bon **esprit d'analyse**, tu aimes **étudier **et** interpréter** au quotidien
- Une réelle passion pour les challenges techniques
- Tu es aligné-e-s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

**Le processus recrutement**
Chez Steeple, nous voulons un process de **recrutement simple et transparent** (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien métier avec Adrien, Head of Data & Performance
- Étape 3 : Mise en situation
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

**La vie au travail**:
Ce qui fait la force de Steeple:

- Nous fonctionnons **sans levée de fonds**, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
- Contribuer à cette **aventure ambitieuse et passionnante** en France comme à l'international
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne **jamais s'ennuyer **et de pouvoir innover
- Flex office, **hybride working** et horaires flexibles
- Une excellente mutuelle **:Alan**:

- **Une carte restaurant**:

- Un super **CSE**:

- Une équipe d'**Office manager** dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité )
- Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

A très vite **Thomas **