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Arcueil

    expert accompagnement reconversion - Arcueil, Val-de-Marne, France - Ministère des Armées

    Ministère des Armées
    Ministère des Armées Arcueil, Val-de-Marne, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Description

    Description de l'organisation :

    Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux.

    Description du service :

    Défense mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère des Armées (DRH-MD). Elle a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints du personnel du ministère des Armées.

    Défense mobilité comprend trois niveaux d'organisation et d'intervention :

    Un niveau central de direction ;

    Un niveau régional constitué des pôles appelés « Pôles Défense Mobilité » (PDM) ;

    Un niveau local constitué d'antennes appelées « Antennes Défense Mobilité » (ADM).

    A la direction de DM à Arcueil, le titulaire du poste travaille au sein du bureau Reconversion en charge de la conception et du pilotage des actions liées à l'accès à l'emploi dans le secteur privé et public. Dans cet environnement, il est placé sous la responsabilité du chef de section accompagnement vers l'emploi privé.

    En collaboration avec le référent national « plan famille », il est en charge de la mise en œuvre des mesures liées au Plan Famille et du suivi des marchés.

    Vos missions :

    • Animation réseau : lien permanent avec les experts métiers du réseau de DM, les gestionnaires RH, les bureaux environnement humain des armées, la gendarmerie, la BSPP etc. ;
    • Accompagnement des publics spécifiques : travail en lien étroit avec le référent national plan famille sur le pilotage, la mise en œuvre et l'analyse des mesures du Plan Famille ;
    • Marchés Publics : rédaction des documents techniques des marchés relatifs aux prestations d'accompagnement, analyse des offres, organisation des comités de pilotage annuels des marchés ;
    • Environnement numérique : appropriation du SI et contribution à l'évolution des processus d'accompagnement entre les experts métiers et l'équipe projet TNum ;
    • Formation : conception et animation de la formation initiale de spécialisation des acteurs métiers (conseillers en transition professionnelle) de DM ;
    • Participation à des évènements en lien avec l'accompagnement ;
    • Visite des pôles et des antennes dans le cadre du plan famille notamment.

    Profil recherché :

    Attaché ou équivalent ?

    Vous êtes un expert de la transition professionnelle.

    Vous connaissez les dispositifs d'accompagnement, de reconversion et les marchés publics relatifs aux prestations d'accompagnement.

    Vous avez le sens des relations humaines et maîtrisez la conduite d'entretien.

    Vos compétences en matière de tutorat sont reconnues, ingénierie pédagogique et animation de formation.

    Vous disposez de compétences rédactionnelles administratives.

    Vous aimez travailler en réseau et vous êtes à l'aise avec l'animation de réunion.

    La connaissance de l'écosystème MINARM serait un plus.

    Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus à postuler

    Informations complémentaires :

    • Localisation : Arcueil (RER B, métro ligne 4, bus 187/ 188/ 197/32)
    • Ouvert aux titulaires et/ou contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)
    • Restaurant administratif et cafétéria sur le lieu de travail
    • Activité télétravaillable
    • 18 RTT
    • Possibilité d'obtenir une place de stationnement
    • Service de conciergerie
    • Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme

    Process de recrutement :

    • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
    • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
    • Vous serez à l'issue de cet entretien informé(e) par l'employeur des suites données à votre candidature.


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