Emplois
>
Montpellier

    Expert·e règlementation climat et résilience – Réf - Montpellier, France - Département de l'Hérault

    Default job background
    Description

    Description du poste

    Avez-vous déjà pensé à intégrer le Département de l'Hérault ?

    Le Conseil Départemental de l'Hérault est une collectivité qui n'a cessé d'évoluer au fil du temps. Doté de compétences importantes, il est aujourd'hui une véritable institution de proximité composée de 5000 agents au service de près d'1,2 millions d'Héraultais(es).

    Nos enjeux y sont forts : solidarités sociales et territoriales, numérique, mobilité durable, éducation, transition écologique ou encore économie solidaire.

    De plus, la transversalité et l'animation sont au cœur de l'engagement territorial de l'institution. Elle permet aux acteurs de coconstruire des projets d'intérêt général dans les diverses sphères d'intervention du Département.

    Vous voulez rejoindre un département en plein transition écologique ? Vous souhaitez inventer un département plus durable ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Département de l'Hérault ? Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous

    Missions du poste

    VOLET 1 – SPASER

    Garantir l'animation et le portage du volet environnemental du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables de l'Institution.

    VOLET 2 – BEGES

    Piloter, animer et suivre le Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre de l'institution

    VOLET 3 – BUDGET CLIMAT

    Favoriser et mettre en œuvre le déploiement du Budget Climat de l'institution

    VOLET 4 – VEILLE et PARTENARIAT

    Assurer une veille constante dans ses domaines d'activités tout en garantissant un déploiement attractif des informations sélectionnées et participer aux différents réseaux internes et externes

    Activités du poste

    Le/la expert en règlementation climat est placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service Etudes & Prospective de la Mission Développement Durable et Prospective. Il/elle travaillera en lien étroit avec la direction des finances et de la commande publique.

    VOLET 1 – SPASER

  • Suivi des indicateurs annuels définis dans le cadre du SPASER voté en avril 2023
  • Sensibilisation à la sobriété et aux achats responsables des directions de la collectivité
  • Animation de groupes de travail de suivi d'exécution des considérations environnementales
  • Création d'outils partagés dans le but de réduire des impacts environnementaux
  • Participation au réseau des achats responsables en Occitanie – RES'OCC
  • VOLET 2 – BEGES

  • Coordonner le Bilan Réglementaire (tous les 3 ans) et le publier sur le site de l'ADEME
  • Assurer un suivi régulier du plan de transition thématique
  • Communiquer et être en appui des démarches de comptabilité carbone
  • VOLET 3 – BUDGET CLIMAT

  • Mettre en place avec la Direction des finances le budget climat de l'institution
  • Animer, suivre et développer le budget climat
  • Assurer la montée en compétence des agents sur le budget climat selon les différentes étapes du cycle budgétaire
  • Conseiller et accompagner les autres directions et services sur le sujet
  • VOLET 4 – VEILLE et PARTENARIAT

  • Participer à la réalisation d'un travail d'analyse et de synthèse des obligations législatives actuelles et à venir pour la collectivité
  • Animer et communiquer les aspects règlementaires des différents sujets
  • Profil recherché

    Compétences et savoir-être à mobiliser pour ce poste

  • Organisation et pilotage de projet
  • Gestion administrative et financière
  • Connaissances budgétaires de base
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maitrise du fonctionnement des collectivités locales
  • Maitrise des enjeux de connaissances du cadre règlementaire des politiques environnementales territoriales
  • Maitrise de la commande publique
  • Capacités d'analyse et de synthèse (comptes rendus, notes de synthèse)
  • Capacité à travailler en groupe et sur des thématiques transversales liées à la transition écologique
  • Esprit de curiosité, appétence pour l'innovation, adaptabilité et réactivité, sens de la coopération, capacité d'organisation, dynamisme et prise d'initiative (autonomie), Implication et motivation
  • Niveau d'expérience requis : Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans

    Périmètres transversaux :

    Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI

    Identification du périmètre : Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre

    Accueil du public : Agent du périmètre

    Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

    Identification du périmètre : Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre

    Autres informations sur le poste :

    Gestion d'un budget : Oui

    Montant du budget géré : € annuel

    Encadrement d'équipe : NON

    Contraintes du poste :

    Disponibilité concernant les horaires : NON

    Poste à temps complet

    Date des entretiens prévues le 30 mai et/ou 05 juin 2024.



  • Département de l'Hérault Montpellier, France

    Le département de l'Hérault, situé dans la région Occitanie, se distingue par son engagement résolu en faveur de la transition écologique et de la gestion environnementale. Doté de compétences importantes, le Conseil Départemental de l'Hérault s'est imposé comme un acteur majeur ...


  • Université de Montpellier Montpellier, France

    **Préparation du système de soins critiques aux futures crises sanitaires // Preparing the critical care system for future health crises**: · - Réf **ABG-122697** · **ADUM-54442** · - Sujet de Thèse- 11/04/2024- Contrat doctoral- Université de Montpellier- Lieu de travail- MONTPE ...


  • reseau-tee Hérault, France CDD

    Contexte du recrutement et définition de poste : · Vous êtes passionné · e par la transition écologique et désireux · se de faire une différence concrète dans la gestion environnementale au sein d'une collectivité dynamique ? Rejoignez le Conseil Départemental de l'Hérault en ta ...