Auditeur Junior - Rennes, France - Achil

Achil

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

En quête d'une nouvelle aventure professionnelle ? Achil a une mission passionnante pour vous Nous sommes à la recherche d'un Auditeur Junior H/F en CDI pour l'un de nos clients sur le secteur de Rennes.

**Pourquoi les rejoindre ?**

Un cabinet d'audit renommé avec un environnement stimulant où la **diversité des missions**, la **richesse des contacts** et l'approche métier vous permettront de renforcer vos compétences et d'évoluer professionnellement.

Une **structure à taille humaine **très **engagée **dans les **démarches RSE**, qui croit en la valeur ajoutée de chaque membre de leur équipe et qui s'engage à offrir un **espace de travail collaboratif.**

**Description du poste**:
Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous interviendrez sur des missions d'audit pour des clients dans le secteur Grand Ouest.

Vous gérez un portefeuille de clients en collaboration avec les auditeurs confirmés sur des missions d'audit légal et contractuel : interventions sur l'ensemble des cycles, rédaction des rapports et des notes de synthèse.

Un manager vous accompagnera sur le poste afin de monter en compétences.

Des déplacements sont à prévoir, cela représente environ 20 nuitées / an.

**Ce que le cabinet vous propose**:

- Télétravail 2 jours possible/semaine
- Tickets restaurant
- 13ème mois
- 26 jours de congés payés + 12 jours supplémentaires de repos
- Intéressement attractif
- Management de proximité
- Un accès à des formations techniques et des séminaires

Contrat : Statut cadre

**Profil recherché**:

- De formation bac + 4/5, niveau DSCG ou Master CCA (comptabilité contrôle audit), vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'audit et/ou de l'expertise comptable.
- La curiosité, la fiabilité et la rigueur, l'esprit de responsabilité et le sens du collectif sont des valeurs qui ont une signification pour vous.

**Déroulement du processus de recrutement**

1) Un entretien téléphonique avec la consultante en recrutement pour discuter de vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste.

2) Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste.

Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres belles opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler

> 2 ans