Collaborateur Aide Sociale à L'enfance - Paris, France - Conseil départemental du Val de Marne

Conseil départemental du Val de Marne

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**La Direction de la Protection de l'enfance et de la jeunesse** (Département du Val-de-Marne) recherche un.e collaborateur(trice) de l'Aide Sociale à l'Enfance pour assurer la gestion, la tenue et le suivi des dossiers des mineurs et jeunes majeurs suivis ou confiés à l'ASE dans le cadre de la Protection de l'Enfance:
**Présentation générale des missions**

**Gestion et suivi des mesures de prévention et de protection de l'enfance**:

- Gère et suit les dossiers des mineurs ou jeunes majeurs confiés à l'ASE en lien avec les services externes (Etablissements, institutions, justice )
- Saisit les données individuelles dans le logiciel métier
- Rédige et met en forme tous types de courrier
- Participe aux commissions de révision des situations (enfants suivis)

Assure une fonction d'alerte sur la tenue du dossier auprès de l'inspecteur enfance responsable
du groupement territorial
- Engage les démarches administratives inhérentes à la prise en charge socio
- éducative en lien avec le travailleur social référent de la situation du mineur.

**Participation au suivi de l'activité**:

- Renseigne les divers tableaux de bord et de suivi d'activités
- Participe à l'élaboration de statistiques ponctuelles
- Tient les échéanciers

**Expérience requise**

Baccalauréat souhaité

Expérience dans le milieu social requise

Souhaitée : 1 à 2 ans sur des fonctions de gestionnaire de dossier

**Présentation de la direction**

La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions:

- D'assurer et coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'évaluation
- D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs.
- De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis.
- D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.

**En rejoignant le Département, vous bénéficierez**:

- D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours
- D'une rémunération attractive et prime de fin d'année
- Participation à la prévoyance
- Prestations sociales et financières (Comité d'entreprise)
- Télétravail possible
- D'un restaurant du personnel
- D'une organisation de travail souple, permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle
- 25 CA et 23 RTT pour 39h par semaine

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Expérience:

- milieu social: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel