Assistant(E) Développement RH - Lemud, France - Lorca
Description
**Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé près de Metz, compte près de 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 333 M€.****Acteur majeur dans l'environnement agricole sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de trois pôles : le pôle agricole qui regroupe les filières végétales et animales, le pôle Jardin & Terroir avec 55 magasins et 80 franchisés, le pôle matériaux et énergie.**
Nous vous proposons de rejoindre notre Groupe innovant et dynamique au poste d':
**ASSISTANT DEVELOPPEMENT RH (H/F) en CDD 6 mois**
**Poste basé à Lemud (57)**
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (8 personnes), et en étroite collaboration avec la Responsable Développement RH, vous interviendrez sur des missions variées en lien avec:
**Le recrutement**:
- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les différents jobboard et auprès des écoles spécialisées ;
- Participation au processus d'intégration dans son intégralité et suivre les périodes d'essai ;
- Gestion des intérimaires : relation avec les agences, suivi des contrats, reporting ;
- Gestion des stagiaires et des alternants (conventions, contrats, relation écoles )
**La Formation**:
- Participation au déploiement du plan de formation : gestion administrative et logistique de la formation, recherche d'organismes prestataires, organisation des formations, suivi des conventions et vérification des pièces
Vous serez également amené(e) à participer activement à la vie du service et aux projets en cours:
- Rédaction des fiches de poste ;
- Classification ;
- SIRH
- Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions sont susceptibles de vous être confiées._
Titulaire d'un diplôme de type Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Rigoureux(se), organisé(e), flexible et agile, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et vos qualités relationnelles. Votre capacité d'adaptation et votre curiosité vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe. Force de proposition, vous contribuez à l'évolution de nos pratiques et de nos process.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Avantages:
- Épargne salariale
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
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