Assistant RH - Marseille e, France - Groupe Entraide

Groupe Entraide

Entreprise vérifiée

Marseille e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le groupe Entraide, acteur majeur de la région méditerranée dans le domaine médico-social, 15 établissements et services - 600 salariés, recrute pour **son Siège social situé à Marseille - 6ème arrondissement**

**1 Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)**

**CDI - Temps plein**

Rattaché(e) au Pôle Ressources Humaine du siège social, vous occupez un poste en lien avec l'ensemble des établissements du groupe.

**Missions**:
L'assistant(e) en Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il/elle assiste le Responsable paie et Formation dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, la formation et gestion des carrières des collaborateurs sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines de l'Association.

L'Assistant(e) RH participe également aux échanges avec les instances représentatives du personnel en préparant les réunions du Comité Social et Économique.

Il/elle participe au développement de la politique RH mise en place par la Direction Générale de l'Association.

**Activités principales**:

- Créer, organiser, suivre le plan de développement des compétences de l'Association:

- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel
- Participer et suivre le plan de développement des compétences
- Mise à jour des planning de formation
- Mise à jour du Passeport Formation des collaborateurs
- Tâches administratives
- Planification des sessions de formation
- Gérer la facturation et les remboursement de formation
- Optimisation des outils de la fonction RH:

- Mise en place et suivi du logiciel RH
- Actualisation des supports de suivi de gestion du personnel
- Participation à la rédaction de tableaux de bord RH
- Rédaction de diverses notes RH
- Mise à jour des procédures internes
- Animation et gestion administrative des IRP:

- Envoyer les convocations et ordres du jour aux élus du CSE
- Suivre les heures de délégation des élus
- Actualisation de la BSES sous la supervision de la DRH
- Participation aux élections professionnelles
- Préparation des dossiers de réunion pour la Direction Générale et la DRH
- Gestion de dossiers transverses:

- Rédiger le rapport annuel d'activité de l'Association
- Participer à l'élaboration du bilan social
- Proposer des supports de communication RH

**Profil recherché**:
BTS, DUT, Bachelor RH, Licence professionnelle en gestion des ressources humaines

Une expérience de 2ans minimum sur un poste similaire requise.

Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée.

**Compétences requises**:
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Maitrise des techniques administratives

Rigueur, sens de l'organisation et autonomie au travail

Bases solides en droit du travail, législation sociale

Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités indispensables

**Poste à pourvoir rapidement**

Type d'emploi : Temps plein CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Expérience:

- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2023