ContrÔleur Se Interne - Bobigny, France - Seine-Saint-Denis

Seine-Saint-Denis

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d'être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
L'inspection générale appuie la direction générale et accompagne les directions dans l'identification et le traitement des risques susceptibles de compromettre la mise en œuvre des projets portés par la collectivité ou le service rendu à la population. Ses membres auditent le bon fonctionnement des services, évaluent les politiques départementales, inspectent les établissements sociaux et médico-sociaux, conduisent des investigations en cas d'incidents et portent le plan de prévention de la corruption. Ils contribuent au dispositif de contrôle interne, et sont chargés de promouvoir et de piloter sa mise en œuvre au sein de la collectivité.

**Raison d'être du poste**:
Accompagner les directions à la maîtrise des risques inhérents à leurs activités et à leur responsabilité en matière de contrôle interne.

**Missions principales**:
(Pôle AMR)
- Animer et co-animer des formations de contrôle interne (interdirections, à la demande des directions, cycle de management, nouveaux arrivants )

(Contrôleur interne)
- Assurer la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne des directions Accompagner les directions dans la mise en place et en œuvre des contrôles (procédures, logigrammes ) en collaboration avec les SAG, les cadres de proximité et les agents opérationnels.

**Profil**:
**Relationnelles**:
Savoir travailler en équipe
Savoir animer des réunions
Savoir travailler en pluridisciplinarité
Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité

**Organisationnelles**:
Savoir conduire des projets et les animer
Savoir organiser ses tâches en fonction du plan de charge
Savoir gérer les priorités
Savoir respecter les échéances

**Techniques**:
Maîtriser les principes et méthodes du contrôle interne (normes IFACI) et d'élaboration d'une cartographie des risques
Savoir constituer des dossiers de fonds.

**Informations complémentaires**:
**Intégrer le Département, c'est**:

- être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...)

**Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap