Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- Rejoindre un acteur en courtage d'assurances immobilières. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
- S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
- Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
- Emission et encaissement des primes d'assurances
- Règlements aux Compagnies
- Règlements des sinistres (chèques, virements)
- Règlements des honoraires d'experts
- Suivi des bordereaux de remboursements Compagnies
- Recouvrement et suivi des mises en demeure
- Ecritures de régularisation
- Rapprochement bancaire, analyse des comptes
- Opérations diverses
- Localisation : 148 avenue Jean Jaurès, Lyon 7e
- Technologies : Apple
- Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant 10€, RTT (12)
- Possibilité de télétravail
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
- Titulaire d'un BTS Comptabilité minimum, vous disposez idéalement d'une expérience réussie en cabinet d'assurances ou en adiministration de biens
- Vous maitrisez Word, Excel et Sage 100
- Vous êtes rigoureux et motivés
- Travailler en équipe est essentiel pour vous.
Comptable d'assurance F/H - Lyon, France - Foncia
Description
Poste :Assurimo, filiale du groupe Emeria, recrute
Avec déjà 30 ans d'expérience et 100 collaborateurs sur Paris et Lyon. Acteur de référence des courtiers d'assurances immobilières, Assurimo intervient sur des contrats de multirisques immeubles/habitations (MRI/MRH), des contrats de dommages/ouvrages (DO) et a géré plus de sinistres en 2021.
Rejoindre Assurimo c'est :
Vos futures missions et responsabilités
En tant que comptable d'assurance, vos missions seront :
1. Comptabilité technique/auxiliaire
2. Comptabilité générale
Vous demain...
Vous aujourd'hui...
En rejoignant Assurimo, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts,
En un mot : Rejoignez-nous
Entreprise : Filiale d'Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France.En 2022, Foncia a géré copropriétés et biens en location. Foncia a également réalisé transactions et locations de vacances.Mission HandicapMenant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s'est concrétisée en 2021 par la signature d'un premier accord Groupe, d'une durée de trois ans et la création d'une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.