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Bois-Guillaume

    Chargé d'Etudes Risques - BOIS GUILLAUME, France - Caisse d'Epargne Normandie

    Caisse d'Epargne Normandie
    Caisse d'Epargne Normandie BOIS GUILLAUME, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Description
    Poste et missions

    Rattaché(e) à la Responsable Management des risques, vous avez pour principales missions :

    - Participer au pilotage des risques, principalement du risque crédit (en assurant la qualité des données utilisées) dont les indicateurs relatifs à la solvabilité et au coût du risque

    - Compléter, optimiser, contrôler et exploiter les systèmes d'alerte, de mesure et de reporting

    - Conduire des études et participer à des projets d'évolution du dispositif de maîtrise des risques
    - Accompagner le réseau commercial sur la gestion du risque

    A terme, vous pourrez également être amené à intervenir sur le risque financier et le risque climatique.

    Enfin, vous participerez à l'animation du dispositif de maîtrise des risques et à la diffusion de la culture risques au sein de l'entreprise.

    Profil et compétences requises

    Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en gestion de risques bancaires ou en mathématiques, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur bancaire en tant que chargé(e) d'étude risques et/ou de pilotage risques.

    Pour réussir cette mission, votre rigueur, vos qualités relationnelles (capacité à communiquer), votre capacité à analyser les situations et votre aisance sur les outils informatiques notamment d'exploitation de données sont indispensables pour ce poste.

    Une expérience bancaire sur un métier commercial, risque, audit ou financier constitue un plus à votre candidature.

    Informations complémentaires sur le poste

    Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

    - Un entretien RH
    - Un entretien opérationnel auprès du Directeur et du Responsable
    - Une mise en situation opérationnelle

    Vous bénéficierez de plusieurs avantages :

    - Carrière :
    - Un cursus d'intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions
    - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
    - Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun

    - Rémunération :
    - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
    - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé (60% de prise en charge CEN)
    - Une mutuelle (52% de prise en charge CEN)
    - Une prévoyance (67% de prise en charge CEN)
    - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (70% de prise en charge CEN)

    - Avantages :
    - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun)
    - Un compte épargne temps
    - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
    - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille
    - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU
    - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise)

    - Modalités pratiques :
    - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (sous condition d'ancienneté)
    - Forfait Jour : 215 jours travaillés
    - Travail du lundi au vendredi


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