Tsh - Informaticien Développement Et Traitement de - Lyon, France - CHU SAINT-ETIENNE
il y a 2 semaines
Description
DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIERES42055 SAINT-ETIENNE CEDEX 2
**PROFIL DE POSTE**
**Informaticien Développement et traitement de données (décisionnel)**
GRADE **:Technicien supérieur Hospitalier**
POURCENTAGE **:100%**
SPECIALITE **:EXPLOITANT(E) INFORMATIQUE**
FAMILLE **:TECHNIQUE**
**PRESENTATION DU SERVICE**
- **LIEU D'EXERCICE**
CHU de Saint-Etienne, Site de l'Hôpital Bellevue, Pavillon 31.
- **MISSIONS DE LA DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIERES, DU CONTROLE DE GESTION ET FACTURATION (DAF-CG-BE)**
La DAF-CG-BE est divisée en 5 secteurs:
- Finances (7 ETP)
- Contrôle de Gestion (3,80 ETP) + Cadres administratifs de pôle (4,2 ETP)
- **Cellule informatique décisionnelle (3 ETP)**
En charge de l'infocentre, entrepôt de données alimenté en données provenant de divers logiciels sources du CHU (applicatifs métiers), ainsi que:
- Une partie consacrée au pilotage des pôles avec des tableaux de bord pour chaque pôle et globaux ;
- Une autre partie relative aux infocentres des logiciels applicatifs du CHU.
- Bureau des Entrées - Facturation (90 ETP)
- Service Social des Patients (14 ETP)
- **ORGANIGRAMME ET EFFECTIFS DU SERVICE D'AFFECTATION**:
- **Organigramme : liens hiérarchiques**
Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Informatique Décisionnelle.
- **Effectifs du service**
La Cellule Informatique Décisionnelle compte 3 agents : 1 technicien supérieur hospitalier et 2 ingénieurs.
- **Horaire et roulement du service d'affectation**
Conformément à l'accord local, le planning est le suivant:
- Du lundi au vendredi sauf jours fériés
- 39 heures 48 par semaine
- 28 CA et 15 jours de RTT
- **MISSION ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE**:
- **MISSIONS DE LA CELLULE INFORMATIQUE DECISIONNELLE**:
- Maintenir et faire évoluer les alimentations de données et règles de gestion du système décisionnel
- Adapter et développer de nouveaux rapports et tableaux de bord de reporting sous Business Objects
- Produire de manière mensuelle des tableaux de bord de pilotage pour la Direction générale
- Administrer et maintenir la plate-forme informatique décisionnelle
- **FONCTIONS PRINCIPALES**:
- Maitriser et faire vivre le paramétrage des différents applicatifs (outils BODS (ETL), BO 4.2), via de la programmation.
- Élaborer, gérer et diffuser la documentation (procédures) aux utilisateurs.
- Identifier, diagnostiquer et qualifier les demandes d'assistance des utilisateurs.
- Intervenir consécutivement aux demandes d'assistance (sur le terrain ou à distance), en lien avec les éditeurs et les autres membres de l'équipe du contrôle de gestion.
- Déployer les nouvelles fonctionnalités des logiciels.
- Tester les mises à jour et corrections (y compris de non régression) avant la mise en production.
- Préparer et exécuter des requêtes SQL afin de répondre à des besoins récurrents ou ponctuels de statistiques.
- Collaboration avec les autres directions de l'établissement (finances, contrôle de gestion, informatique, affaires médicales, soins...).
- **APTITUDES ET COMPETENCES ATTENDUES**:
- **PROFIL**:
- Niveau Bac + 2 ou équivalent, BTS, DUT
- Expérience de 2 ans en informatique décisionnelle souhaitée mais débutant accepté
- Bonnes connaissances en base de données
- La connaissance du milieu hospitalier sera un plus.
- Des formations sur les logiciels utilisés (BO, BODS) sont prévus.
- **SAVOIR-FAIRE REQUIS**:
- **Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes dans son domaine de compétence**:
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement spécifique à son domaine d'activité
- Installer, configurer et paramétrer des systèmes
- Identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données
- Maîtrise des principaux progiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, _etc_.) ;
- **SAVOIR-ÊTRE**:
- Capacités d'organisation et d'initiative ;
- Capacité à rendre compte ;
- Rigueur et objectivité ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Esprit d'équipe et goût pour le travail en équipe ;
- Autonomie et ouverture d'esprit ;
- Qualités relationnelles : savoir travailler avec des interlocuteurs variés (médecins, soignants, assistants de gestion, _etc_.).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 22 476,08€ à 34 000,00€ par an
Avantages:
- Cantine
- Crèche d'entreprise
- Participation au transport
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Date de début prévue : 01/03/2023
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