Responsable Centre de Tri Et Réparation de - Quinsac, France - Groupe Combronde
Description
Le Groupe Combronde, entreprise familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 25 sites en France, 1100 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 185 millions d'euros en 2022.
Nous offrons :
- Mutuelle d'entreprise
- Épargne salariale (participation et intéressement)
- Carte ticket-restaurant
- Chèques vacances ou carte cadeau
- Boutique corporate
- CE
Avantages:
- Tickets restaurants
- Intéressement
- Mutuelle
- Plan d'épargne entreprise
- Chèques cadeaux
Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous serez responsable de la gestion du centre de tri et de réparation de palettes.
Missions générales du poste :
- Recenser et répartir les ressources et moyens liés aux activités (humains, techniques et matériels)
- Encadrer des équipes de 8 personnes dans le respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes opérationnelles
- Superviser et assurer la gestion du personnel (gestion des absences et imprévus)
- Gérer et optimiser les stocks et les inventaires
- Assurer la rentabilité des différentes activités Packaging
- Proposer et mettre en place des solutions et axes d'amélioration
- Appuyer le Responsable d'activité dans le développement de l'atelier
- Superviser la planification en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, etc.)
Des déplacements seront nécessaires pour mener des missions sur tous les sites du Groupe.
Compétences requises :
Formations et diplômes requis :
- Expérience significative dans les métiers de la logistique industrielle
- Compétences managériales nécessaires
Savoir :
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Organisation de la chaîne logistique industrielle
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Principes d'optimisation des coûts
- Amélioration continue
- Techniques de management
- Fixation d'objectifs et évaluation des résultats
Savoir-faire / Savoir-être :
- S'exprimer et communiquer facilement avec tous les interlocuteurs
- Faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur
- Mobiliser une équipe
- Ponctualité, disponibilité et discrétion
Poste proposé :
Rémunération : À discuter
Statut : Agent de Maîtrise
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