Direction Vie Des Campus - Montpellier, France - Université de Montpellier
Description
**DIRECTION DES RESSOURCES****HUMAINES**
**L'Université de Montpellier recrute un** **Chargé de projet culturel**
**(F/H)**
**Une université d'excellence**
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie,
l'Université de Montpellier est un établissement public
expérimental qui figure dans le top 200 du classement de
Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences
et techniques, droit, économie, environnement, administration,
gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives,
biologie, informatique, sciences de l'éducation, science
politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative
Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15
partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce
Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de
Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner,
Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de
l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle
Universitaire d'Innovation (PUI).***
**Une université engagée**
En lutte contre toutes les formes de discrimination, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de
la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'UM
place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par
le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en
terme de développement durable.
**Affectation
**Structure de rattachement**: Direction de la Vie des Campus (DVC) - Service Art & Culture
**Environnement de travail**: Le service art & culture a pour mission de mettre en oeuvre la politique artistique et
culturelle de l'établissement, de concevoir et coordonner la programmation des actions et de diffuser la culture à
l'attention de la communauté universitaire (étudiantes, étudiants et personnels).
Il a comme objectif d'encourager et de développer l'ouverture des étudiantes et étudiants à l'art et aux cultures
contemporaines:
- Réduire les disparités culturelles et les inégalités sociales,
- Contribuer à l'épanouissement individuel et à l'ouverture d'esprit,
- Permettre l'acquisition de compétences (soft skills),
**Type de contrat : CDD de droit public de Catégorie A**
**Dates de contrat : à partir de mi-janvier et jusqu'au 07/05/2025**
**Quotité de travail : 100 %**
**Rémunération mensuelle : 1935 € brut / 1555 € net estimé**
**Localisation : Montpellier**
****
- Construire une identité commune, singulière et riche en respectant la diversité des sensibilités de tout un
chacun.
La personne recrutée sera placée sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service art & culture de la
Direction Vie des Campus et travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe
**Présentation du poste**
**Mission principale **:Assurer la mise en œuvre des actions et des dispositifs pour soutenir la réussite
des étudiantes et étudiants de l'Université de Montpellier au sein du service art & culture : la culture
comme levier à la réussite.**
**Activités**:
GESTION DE PROJETS et ACCOMPAGNEMENT AUX INITIATIVES
- Accompagner et développer les projets en lien avec les formations, notamment dans le cadre des "appels
à projets formation - programme d'excellence I-site" ( AAP PEI) ;
- Participer au développement et la mise en œuvre des actions artistiques et culturelles à destination des
étudiants (acquisition de compétences soft skills) : ateliers, stages créatifs, résidences d'artistes,;
- Participer au réseau des acteurs de la réussite étudiante au sein de l'établissement : service handiversité,
service vie étudiante,SCUIO‐IP, observatoire du suivi et de l'insertion professionnelle des étudiants
(OSIPE);
- Suivre et soutenir le statut "étudiante ou étudiant artiste" en lien avec la Direction des formations et des
enseignements ;
- Soutenir les projets et initiatives culturels des étudiants;
- Mettre en place des outils d'études et d'évaluation de l'impact de l'action culturelle : analyse de besoins,
- enquête de satisfaction et bilan ;- Renforcer les partenariats/collaborations avec les autres services de l'université, composantes, écoles,
instituts, laboratoires et les structures du territoire ;
VALORISATION ET COMMUNICATION
- Développer l'accès à la culture au plus grand nombre via une communication ciblée : toucher les publics
dits "éloignés" ;
- Participer à la mise en œuvre de la communication papier et électronique : rédaction et conception de
newsletters et mise à jour des supports de communication (article web, posts Facebook et Instagram,
mail ) ;
- Valoriser les activités et impacts des actions : créer des ressources multimédia;
**Spécificit
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