Un(E) Chargé(E) de Stratégie Foncière - Rouen, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Rouen, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**METROPOLE ROUEN NORMANDIE**
Immeuble le , allée François Mitterrand - CS 50589
Rouen Cedex

La métropole rouen normandie
498000 habitants - 71 communes

**Lieu de travail**
- Rouen

**Poste à pourvoir le**
- 20/03/2023
- 27/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Attaché principal
- Ingénieur
- Ingénieur principal**Métier(s)**
- Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Au sein de la direction administration, stratégie et action foncières
Du département urbanisme et habitat
Poste basé à Rouen
(Cadre d'emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux)
Télétravail possible

**Missions et conditions d'exercice**

Piloter les démarches d'élaboration et d'actualisation des stratégies foncières : Accompagner les directions thématiques dans l'analyse des besoins fonciers et dans la définition et la cartographie des secteurs d'enjeux fonciers et des fonciers stratégiques et les partager avec les communes via l'organisation de réunions périodiques en identifiant et en anticipant les conflits d'usage potentiels. Elaborer un cadre d'intervention à travers la définition d'outils à mobiliser et d'actions à planifier, évaluer les coûts induits par les actions proposées et définir les indicateurs de suivi.

Assurer le suivi et la coordination de la mise en œuvre opérationnelle des stratégies foncières : En lien avec les pôles de proximité, mettre en place les dispositifs de veille foncière et en assurer le suivi ; mettre à jour les données nécessaires au bon fonctionnement de ces dispositifs, en lien avec le SIG puis contribuer à la mise en place et au développement des outils et partenariats. Coordonner l'instruction des DIA à enjeux ainsi que l'analyse des opportunités foncières hors DIA à travers la collecte et l'analyse des données utiles à la prise de décision et contribuer à la rédaction des notes d'arbitrage.
Participer aux réflexions foncières induites par les grands projets d'aménagement du territoire.

Structurer les démarches d'observations foncières et participer aux différents ateliers : Mettre en place et structurer, en lien avec l'AURBSE et la SAFER, les démarches d'observation des marchés fonciers. Développer les outils de suivi et d'analyse du stock foncier porté par les communes et par la Métropole, directement ou via l'EPF. Participer aux groupes de travail relatifs à la mise en place de l'objectif Zéro Artificialisation Nette et représenter la direction dans toutes les démarches transversales ayant trait aux problématiques foncières.

**Profils recherchés**

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en urbanisme/aménagement/politiques foncières, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire. Par ailleurs, vous avez de bonnes connaissances des problématiques foncières ainsi que de l'environnement des collectivités territoriales et disposez d'une culture juridique (notamment en droit des biens et droit de l'urbanisme). Autonome et rigoureux(se) vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et avez démontré votre aptitude au travail transversal. Vous savez conduire et animer un projet. Vous disposez d'un bon niveau rédactionnel, maîtrisez les outils bureautiques et avez des connaissances en conception et gestion de bases de données en lien avec les outils SIG. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire Métropolitain, le permis B est donc requis.

En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurant dématérialisés, d'une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d'une adhésion gratuite au Comité National d'Action Sociale et à l'Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).

Contact

**Informations complémentaires**
- Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu'au 27 février 2023 avec la référence DUH.23.03-AL