Responsable Enfance Scolarité - Conflans-Sainte-Honorine, France - Conflans-Sainte-Honorine

Conflans-Sainte-Honorine

Entreprise vérifiée

Conflans-Sainte-Honorine, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

LA VILLE DE CONFLANS-SAINTE-HONORINE RECRUTE

Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la Batellerie, est une ville de habitants située
dans les Yvelines, à 25 Km de Paris. Ville « à taille humaine », aux allures de campagne
et à seulement quelques vols d'oiseaux de Paris (20 mn de Paris, gare SNCF - Gare RER).
Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu
associatif riche et varié.

UN RESPONSABLE DU SERVICE ENFANCE/SCOLARITÉ H/F

**Cadre d'emploi : Attaché**
**Poste à pourvoir par voie statutaire ou par défaut contractuelle**

**MISSIONS**
Rattaché au Directeur Général Adjoint des services à la population, vous participez à l'élaboration de
la politique municipale en faveur de l'enfance pour l'ensemble des temps d'accueils de l'enfant dans
les structures municipales (restauration-péri-extrascolaire-études), et jouez un rôle d'aide à la décision
auprès des élus.

Vous assurez également le suivi du fonctionnement des établissements scolaires primaires.

Vous mettez en œuvre et évaluez la politique ainsi définie par les élus, et coordonnez l'action des services
et équipements municipaux et des partenaires institutionnels et associatifs dédiés.

**VOS FONCTIONS**
- **Encadrement du service Enfance Scolarité**
- Organisation du service
- Management/encadrement de l'ensemble du personnel administratif du service
- Accompagnent des cadres intermédiaires en charge du management/encadrement du personnel

des accueils de loisirs (péri et extra scolaires, des écoles et en charge de l'entretien des bâtiments
municipaux (ATSEM, agents de service et de restauration)
- Elaboration et suivi des budgets du service
- Gestion des Ressources Humaines et financières du service en optimisant les moyens.
- **Suivi du fonctionnement des établissements scolaires élémentaires**

***:

- Participation à l'élaboration des programmes de construction, travaux ou réhabilitation lourds, en
lien avec la Direction des Services Techniques.
- Anticipation et communication aux chefs d'établissement des petits travaux et interventions des

services municipaux sur les sites.
- Assistance et relais avec les chefs d'établissement dans leurs besoins en direction de la Ville.
- **Pilotage et coordination de la restauration scolaire**:

- **Prévision et gestion de la carte scolaire (établissements de l'enseignement élémentaire)**:

- **Veille sectorielle**:

- **Assistance et conseil aux élus du pôle; gestion et suivi des conseils d'école**:

- **Développement des liens institutionnels avec les partenaires (fédérations de parents d'élèves, IEN, CAF,**

**associations )**
- **Maintien permanent de relations transversales avec les autres services municipaux et notamment les**

**services Guichet***:

- Unique, jeunesse
- sports-vie associative, action sociale et séniors, bâtiments...**
- **Recherche de financement des actions en direction de l'enfance**:

- **Suivi des marchés publics restauration collective et entretien de bâtiments administratifs et culturels**

WWW.CONFLANS-SAINTE-HONORINE.FR

Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la Batellerie, est une ville de habitants située
dans les Yvelines, à 25 Km de Paris. Ville « à taille humaine », aux allures de campagne
et à seulement quelques vols d'oiseaux de Paris (20 mn de Paris, gare SNCF - Gare RER).
Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu
associatif riche et varié.

LA VILLE DE CONFLANS-SAINTE-HONORINE RECRUTE- par courrier : 63 Rue Maurice Berteaux, BP 350, 78703 Conflans-Sainte-Honorine Cedex

Pour tous renseignements : contacter Mme REINBOLD au

**CONNAISSANCE PROFESSIONNELLES**:

- Diplômé de l'enseignement supérieur ou justifiez d'une expérience de direction du service
- Education/enfance- Très bonne connaissance du milieu et des partenaires associés.
- Maîtrise des techniques de gestion des établissements.
- Maîtrise des techniques de management.
- Maîtrise des techniques de pilotage et d'animation en mode projet.
- Maitrise des règles de la comptabilité publique
- Capacité rédactionnelle

**QUALITÉS REQUISES**:

- Sens de l'initiative et ouverture d'esprit- Intérêt pour le domaine et toutes ses déclinaisons
- Aptitude à l'animation et l'encadrement d'équipes
- Aptitude à travailler en mode projet
- Organisation et méthode
- Sens du contact et de l'écoute des publics
- Disponibilité

**HORAIRES/CONTRAINTES**
Poste à 38 heures hebdomadaires.
Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des besoins du service.
Déplacements fréquents.

**AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL**:

- Abonnement COS et CNAS- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
- Participation Abonnement Transport en commun
- Prime annuelle
- IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise)
- CIA (Complément indemnit