Responsable Adjoint Affaires Scolaires - Villiers-le-Bel, France - Ville de Villiers-le-Bel

Ville de Villiers-le-Bel
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Entreprise vérifiée
Villiers-le-Bel, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Filière **:Administrative** ou Animation

Métier **:Education, Petite enfance**

Catégorie **:B**

**Rédacteur territorial**

**ou Animateur territorial**

CDD ou titulaire

**VILLIERS-LE-BEL**

**(Val-d'Oise 95)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience **:3 à 5 ans**

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Date limite **:31/03/2024**

**Descriptif et missions**:
RESPONSABLE ADJOINT AFFAIRES SCOLAIRES H/F

**Ville de Villiers-le-Bel recrute**:
**Responsable Adjoint Affaires Scolaires H/F**
- Située au cœur d'une Ville dynamique de près de habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants. Nous recrutons actuellement un Responsable adjoint du Service des Affaires Scolaires pour rejoindre notre Direction Générale Adjointe de la Réussite Educative.
- Sous l'autorité du Responsable du Service des Affaires Scolaires, vous garantissez un fonctionnement courant des écoles et accompagnez le personnel ATSEM et d'entretien des écoles maternelles. Vous êtes également garant de la continuité du service en l'absence de son responsable.
- Vous aurez pour missions principales:
- Organiser et mettre en place les moyens matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement des écoles ;
- Animer et encadrer les responsables d'équipe ATSEM et coordonner le management des équipes d'ATSEM ;
- Gérer les remplacements des ATSEM et des agents d'entretien ;
- Être l'interlocuteur principal des directions d'école et des services pour le fonctionnement courant des écoles ;
- Recenser les demandes de travaux et veiller à la bonne réalisation de ces derniers en lien avec les services techniques ;
- Coordonner les demandes des écoles en termes de manifestations ;
- Assurer la prévention des risques professionnels des agents du service en lien avec le Service des Ressources humaines ;
- Participer aux campagnes d'inscription scolaire (accueil physique du public) ;
- Participer aux projets liés aux écoles et aux activités péri éducatives : PEDT, Cité éducative, projet de lutte contre le gaspillage alimentaire, Agenda 30, prévention santé avec le service santé de la Ville etc**Profil recherché**:
RESPONSABLE ADJOINT AFFAIRES SCOLAIRES H/F
- Titulaire d'une formation supérieure et d'une expérience confirmée en management d'équipe ;
- Solides connaissances de la règlementation en matière de politiques éducatives, d'hygiène et de sécurité ;
- Solides aptitudes à animer et mobiliser les équipes autour des activités courantes et des nouveaux besoins ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Organisation, adaptabilité et autonomie ;
- Force de proposition et d'initiatives ;
- Maîtrise des outils courants de bureautique ;
- Permis B.

Ce que nous vous offrons:
- Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
- Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
- Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l'une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
- Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d'ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
- Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler
- EC22503**Avantages collectifs au travail**:
RESPONSABLE ADJOINT AFFAIRES SCOLAIRES H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Passeport formation
- RIFSEEP

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