Plaquiste (H/F) - Rochefort, France - iziwork
Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Plaquiste (h/f) à 12.59€ - 14€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 15,23€ - 16,94€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.**À propos de la mission**:
Iziwork recherche pour son client un plaquiste sur le secteur de Rochefort en intérim.
Vous aurez pour missions principales:
- L'installation des cloisons, des plafonds et des revêtements en plâtre, en plaques de plâtre ou en matériaux composites.
- La préparation des surfaces à revêtir.
- La pose de plaques de plâtre et de cloisons.
- La lecture et l'interprétation des plans et des schémas techniques.
- Le respect des normes de sécurité sur les chantiers.
- Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone.
plaquiste #rochefort #BTP #emploi
**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 12,59 € - 14,00 € par heure
Avantages:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,23€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
**Profil recherché**:
- Expérience souhaitée en tant que plaquiste.
- Connaissance approfondie des techniques de pose de plaques de plâtre.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
- Permis de conduire (facultatif mais un atout).
- Expérience : Au moins 1 mois
- __
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
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