Technicien comptable - La Chapelle-sur-Erdre, France - AXA

Description

Au sein du service comptable de la Direction de la Distribution, de la Conformité et du Contrôle de la Région Ouest, vos missions seront les suivantes :

1. L'enregistrement comptables des fonds liées à la récupération des droits d'entrée relatifs à l'acquisition des portefeuilles et au paiement de l'indemnité due lors du départ des agents généraux

2. La réalisation des fins de gestion suites aux mouvements de portefeuilles des agents généraux (démission, retraite, association...)

3. L'assistance comptable quotidienne des agents via les outils (téléphone et messagerie)

Votre Profil

Connaissances comptables, en particulier les schémas comptables : Bac Pro comptabilité / BTS comptabilité

Dynamisme, curiosité, rigueur, fiabilité et respect des délais fixés afin de répondre aux exigences du mandat des agents généraux.

Aptitude à travailler au quotidien en équipe, capacité d'analyse, aisance relationnelle pour permettre d'assister les agents dans leur gestion quotidienne.

A propos d'AXA

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

A propos de notre entité

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à :

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De lapossibilité de s'engagerpour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue