approvsionneur junior h/f - Soultz-Haut-Rhin, France - SOFITEX

Description

À propos de nous

Sofitex Guebwiller
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Mission

Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Soultz, un Approvisionneur junior H/F pour compléter ses équipes en CDI à partir du 02/05/2024.

Dans un environnement international, rattaché au département Supply Chain, vos principales missions sont d'assurer le monitoring du stock de pièces et des commandes d'achat afin d'assurer la meilleure disponibilité pour la production et la vente.

Vous devrez prendre les actions préventives en relation avec les responsables approvisionnement et planning pour traiter les situations problématiques. Vous êtes en constante interaction avec les fournisseurs, y compris les usines du groupe, avec les responsables des services achats et approvisionnement, planning, les services logistiques, transport import/export, le service ADV, le service Support Clients et la comptabilité fournisseurs.

Vous aurez en charge :

La préparation et la passation des commandes

Le suivi des livraisons / expéditions des commandes

Le suivi fournisseurs et la gestion des flux de matières premières et de produits en amont de la production

La coordination achat approvisionnement / transport / production

L'exécution des actions du plan d'introduction des nouveaux produits et le paramétrage des systèmes

Le paramétrage des nouveaux fournisseurs

L'exécution des actions du plan de fin de vie des produits

Vous vous assurerez de la justesse des données et surveillerez les délais en ce qui concerne les arrivages et la disponibilité des produits.

Vous gérerez les stocks avec les outils de la société : application interne et SAP.

Le poste est à pourvoir directement en CDI à compter du mois de MAI 2024 dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite.

Le salaire proposé est de 2070 euros brut/mois + 13 ème et indemnités de transport

Profil

De formation BAC+2 à BAC+3, avec une expérience d'au moins 2 ans de préférence dans la chaîne logistique, vous êtes rigoureux, réactif, autonome et adapté au travail en équipe, vous avez un bon niveau en Excel et en anglais (lu, parlé et écrit) et idéalement des connaissances en SAP.