Directeur(Trice) Adjoint(E) - Boulogne-Billancourt, France - Unapei 92

Unapei 92

Entreprise vérifiée

Boulogne-Billancourt, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

FPJ
Dans le cadre des orientations définies par l'association, sous l'autorité de la direction, le/la directeur(trice) adjoint(e), organise le fonctionnement de l'établissement et son développement.
Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux personnes accompagnées et à leur entourage. Pour ce faire, il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Le/La) directeur(trice) adjoint(e), contribue au pilotage de l'établissement, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels de son établissement, afin de répondre de façon efficiente aux missions de ce dernier.
Il/Elle développe des partenariats afin d'offrir des prestations diversifiées aux publics accompagnés.

**Le/La) directeur(trice) adjoint(e) a pour missions**:
Piloter le projet d'établissement et garantir sa mise en œuvre opérationnelle
Assurer l'organisation et la bonne marche de l'établissement pour garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif
Assurer le respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives concernant les personnes accueillies et les salariés
Proposer toute nouvelle action ou service de nature à répondre aux besoins des personnes accueillies
Participer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement
Garantir l'individualisation des projets mis en place avec et pour chaque personne
Mettre en œuvre une démarche qualitative de la prise en charge et du fonctionnement des services confiés et en proposer les axes d'amélioration
Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité
Assister la direction dans la gestion des ressources humaines (recrutement, organisation individuelle et collective du travail, formation, disciplinaire, dialogue social )
Participer en lien avec la direction, à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l'établissement dans le respect des procédures associatives

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau I) exigé du secteur social ou médico-social
Connaissance de l'environnement légal et réglementaire du secteur médico-social - Gestion de projets - Conduite du changement - Management, communication et gestion des conflits - Gestion des ressources humaines dans le cadre du droit du travail - Autorité - Gestion et analyse des tableaux de bord - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Expérience significative dans le management hiérarchique
Sens de l'organisation - Capacités d'analyse et d'anticipation - Capacités de décision et délégation - Aisance relationnelle - Sens de l'éthique - Capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance - Empathie et résistance au stress

**Rémunération**: rémunération annuelle brute sur 12 mois entre 45 KE et 50 KE (selon CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté) - Classification Cadre Classe 2 Niveau 1
Astreintes rémunérées en plus (en fonction des règles applicables, environ une semaine complète par mois correspondant à 427,45 euros bruts)

**Durée du travail**: temps plein / forfait annuel en jours (205 jours travaillés par an)

**Lieu de travail**: Boulogne-Billancourt

Unapei 92
L'Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale.

Une cinquantaine d'établissements et services médico-sociaux, plus de 1100 collaborateurs, plus de 2250 places, dans les départements des Hauts-de-Seine (92), d'Eure et Loir (28) et de l'Eure (27).

L'Unapei 92, recrute, pour son établissement le Foyer Point du Jour, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 68 adultes en situation de handicap (troubles psychiques, trouble du développement intellectuel).

Boulogne-Billancourt
BAC+5 / Master 2 (diplôme niveau I ou niveau 7 de la nouvelle nomenclature)
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social