Gestionnaire Ressources Humaines - Saint-Alban-Leysse, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Saint-Alban-Leysse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La filière sanitaire de la Croix-Rouge française (CRf) est constituée d'une vingtaine d'établissements de santé (SSR/MCO/Psy), représentant plus de 2 000 lits et places répartis sur le territoire national, de structures d'hospitalisation à domicile (HAD) et de 6 centres de santé (incluant un CEGIDD) situés en IDF (75 et 92).

Nous recherchons pour notre SSR de St Alban Saint-Alban-Leysse), un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDD.

Poste à pourvoir au plus tôt en CDD, à temps plein jusqu'au 30 juillet 2023 (minimum).

Poste

Rattaché(e) à la Directrice du Site, vos missions quotidiennes seront:
Plan de Formation
- Assurer l'organisation administrative des réunions avec les représentants du personnel
- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences des établissements
- Identifier les organismes de formation et mettre en place les formations
- Saisir sur le Webservice les informations relatives à la gestion du plan de formation en lien avec l'OPCO Santé
- Assurer la logistique des formations (convocations, réservation de salle )

Recrutement
- Rédiger en lien avec le N+1 l'annonce et la diffuser

Gestion administrative du personnel
- Constituer les obligations administratives et le dossier du salarié à son entrée : DPAE, dossier du personnel (certificats de travail, diplôme, pièce d'identité, extrait casier judiciaire, RIB, attestation de carte vitale, permis B etc.), renseigner le registre unique du personnel
- Tenir à jour le dossier du personnel suite aux changements de situation personnelle (adresse, enfants, mariage, PACS )
- Effectuer un suivi des échéances des fins de période d'essai des collaborateurs et alerter le N+1
- Etablir et suivre la signature des contrats de travail et leurs archivages dans le dossier
- Effectuer le suivi des échéances fin de CDD
- Organiser et réaliser le suivi des visites médicales
- Assurer la gestion administrative et le suivi de la mutuelle et prévoyance
- Renseigner les tableaux de bords : indicateurs et suivis RH
- Répondre aux sollicitations des salariés

Enfin vous participerez à la préparation du budget du personnel EPRD 2024 en lien avec la direction de l'établissement

**Date de début**: 14/06/2023

Titulaire d'une formation RH, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH.

Vos expériences professionnelles vous ont permis de démontrer ces aptitudes:
**Capacités d'organisation**: pour traiter de l'information venant de plusieurs canaux, et en assurer le suivi

**Proactivité**: pour anticiper les délais sur les différents dossiers que vous suivez

**Goût pour le travail collaboratif**: pour vous mettre en réseau avec vos collègues et vos interlocuteurs à la source des informations dont vous avez besoin

Vous avez le sens de la confidentialité et maîtrisez les outils bureautiques.

N'hésitez pas à postuler.

**Expérience souhaitée**: Indifférent

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

**Prime de fin d'année**: Oui

**Ségur 1**: Oui

**Formation**: Oui