Contrôle de Gestion Marques - Paris, France - Renault Group

Renault Group

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Société

DIAC SA

Descriptif du poste
- Recrutement au sein du Département Contrôle de la Performance Groupe
- Création d'un poste de Contrôleur de gestion des marques destiné à être l'interlocuteur finance privilégié des BU marques
- Profil avec expérience précédente réussie en contrôle de gestion privilégié

Principales missions/caractéristiques du Contrôle de Gestion Marques:
1) Rattachement hiérarchique au Directeur Contrôle et Performance Groupe,

2) Point de contact privilégié des BU marques sur tous les sujets contrôle de gestion et sur les indicateurs financiers,

3) Représentant du contrôle de gestion au sein des comités marques,

4) Préparation et présentation d'analyses sur les performances commerciales et financières par marques tant en interne qu'avec les directions financières des OEMs,

5) Participation aux processus de reprévision et budget avec un angle d'analyse marques et aide au suivi des objectifs des BU marques,

6) Etudes ad'hoc relatives aux marques,

7/ Echange avec les filiales et les directions financières locales sur la performance par marques et les prévisions par marques

8) Responsable des règles d'allocation par marques des indicateurs financiers.- BAC+5 (Business School ou équivalent),- Appétit pour l'analyse et le chiffres,- Expérience réussie en contrôle de gestion- Attrait pour des carrières internationales- Autonomie / Rigueur / Organisé- Capacité à travailler en équipe

Métier

Finance & Gestion

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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