Chargé de Contrôle Permanent - Boulogne-Billancourt, France - UFIFRANCE Gestion

UFIFRANCE Gestion

Entreprise vérifiée

Boulogne-Billancourt, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

A l'origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l'UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. Cotée en Bourse, sur Euronext Paris, son principal actionnaire est Abeille Vie (ex Aviva Vie).

L'UFF commercialise l'ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d'euros d'actifs sous gestion pour le compte de ses clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).

Présente partout en France, l'UFF compte près de 1 220 collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil.

Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d'entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l'UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l'entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).
- Engagée, l'UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l'initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise._

Description du poste

Au sein de la Direction de Risques, vous rejoignez l'équipe du Responsable du service contrôle permanent**,** composée de trois contrôleurs, en tant que réfèrent métier.

Vos missions seront les suivantes:
**Mettre en œuvre le plan de contrôle permanent**
- Réaliser les contrôles en prenant attache auprès des métiers,
- Analyser les procédures, les éléments de contrôle et les éléments de pilotage d'activités
- Proposer des plans d'action adaptés au regard des constats relevés
- Suivre les indicateurs d'avancement du plan de contrôle
- Participer à l'analyse des risques

**Suivre les plans d'action**
- Recenser les plans d'action à mettre en œuvre
- Suivre les échéances de mise en œuvre
- Relancer les métiers afin de recueillir les éléments probants (preuves de mise en œuvre)
- Actualiser les statuts des plans d'action
- Etablir les indicateurs de pilotage

**Diffuser la culture risque**
- Jouer un rôle de conseil sur les risques auprès des opérationnels
- Mettre à jour les formations destinées aux collaborateurs
- Participer à l'organisation du Comité de pilotage des risques
- Participer aux Comités Incidents afin de donner des avis sur les risques

**Qualifications**:
Vous justifiez d'une première expérience de **minimum 3 ans** dans une fonction similaire, obligatoirement dans le secteur bancaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, bienveillance, curiosité, votre
capacité à vous adapter rapidement, votre sens de l'écoute ainsi que votre sens de l'analyse.

Vous aimez partager vos connaissances et souhaitez rejoindre une équipe dynamique.

Informations supplémentaires
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Démarrage : ASAP
- Rémunération : € brut annuel avec 13 mois
- Prime variable sur objectif annuel
- Avantages : prime vacances, primes d'intéressement et participation, PEG, prime retraite supplémentaire, mutuelle, tickets restaurant