Directeur / Directrice de Crèche (H/F) - Roquevaire, France - Réseau Talents

Réseau Talents

Entreprise vérifiée

Roquevaire, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Bienvenue chez Réseau Talents **

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont **l'Excellence**, **l'Authenticité**, le **Plaisir** et la **Transparence**.

**Description du poste**:
**L'entreprise qui recrute**

Groupe de crèches déployé en France et à l'international, de nombreux postes sont à pourvoir partout en France pour faire face à la croissance de la demande de berceaux.

Nous recherchons un.e **** Adjoint.e pour la crèche de **Roquevaire**.

**Descriptif du poste**

Rattaché(e) à la Responsable Exploitation de Secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement:
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à:

- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la crèche,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.

3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.

4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc.

Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.

**Les "+" du poste**
- Statut Cadre
- Formation continue
- Ordinateur et téléphone portable
- 10j de CP supplémentaires / an
- Primes annuelles à partir de 3500€ versées en 2 ou 3 fois

**Rémunération**: 32.4 à 33.6 K€ fixe brut / an

**Comment se déroule le processus de recrutement**:

- Un entretien avec Abigaëlle de Réseau Talents
- Un entretien téléphonique avec les RH
- Un entretien physique avec Responsable de secteur

**Profil recherché**:
**Savoir-faire & Savoir-être**:

- Titulaire du diplôme d'Etat d' de Jeunes Enfants ou de Pué, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance.
- Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée.
- Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe.
- Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation.
- Dynamisme et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.

**Je suis Abigaëlle DESOUS, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.