Assitant-e, Responsable Du Secteur Mer Et Bretagne - Brest, France - enssib

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Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

PRÉSENTATION - MISSIONS
- L'assistant.e est responsable de la médiation, de la valorisation, de la gestion et du développement des secteurs Bretagne et Mer, au sein de l'équipe de la médiathèque FM - Les Capucins.
- Il. Elle participe à l'accueil du public, à des projets d'action culturelle et de développement des publics, au suivi des partenariats, ainsi qu'à la vie de l'équipe de son département et à celle de la médiathèque.
- Il. Elle est l'interlocuteur de proximité de l'adjoint Bretagne et Mer du département.
- Il. Elle contribue à la réflexion et la mise en œuvre du projet de réseau des médiathèques.
- ACTIVITÉS
- Médiation culturelle, partenariats et accueil du public:
- Concevoir, organiser et participer à des actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors les murs, à l'accueil des classes et des groupes.
- Piloter et participer à des projets d'animations et à leur promotion.
- Développer les partenariats et collaborations avec les structures et établissements des domaines de compétence.
- Accueillir, aider et renseigner le public.

Développement et valorisation des collections:
- Participer à la définition de la politique documentaire.
- Assurer le développement du secteur Mer et Bretagne : élaborer et suivre les plans d'achat, enrichir les fonds documentaires, suivre la production éditoriale.
- Gérer le budget d'acquisition.
- Assurer la réception et le traitement intellectuel des documents (récupération de notices, cotation, exemplarisation, bulletinage, etc.).
- Désherber les collections en suivant les procédures de conservation.
- Organiser la valorisation et la médiation des ressources documentaires auprès des différents publics.

Activités et responsabilités spécifiques:
- Développer les activités de médiation, les animations et les partenariats dans les domaines liés à la Bretagne et à la mer.
- Piloter la constitution, la valorisation, le désherbage et la conservation des collections de libre-accès dans ces domaines.
- Coordonner les actions de mise en valeur de la langue bretonne dans le réseau des médiathèques.
- Participer à la réflexion autour de la charte du fonds breton et du fonds mer.
- Coordonner la commande groupée de DVD autour de la mer et de la Bretagne.

Coordination, gestion:
- Être une personne ressource : transmettre les informations ascendantes, descendantes et transversales ; dialoguer, partager, co-construire.
- Encadrer son secteur et en évaluer l'activité, analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers, proposer des évolutions de l'offre documentaire et des services.
- Organiser le travail de l'adjoint du patrimoine, contribuer à son évaluation professionnelle.

Production de contenus documentaires:
- Participer à l'enrichissement du portail documentaire et des blogs (coups de cœur, sélections bibliographiques, dossiers, annonces).
- Contribuer aux différentes publications de la médiathèque (bulletin d'information, plaquettes, catalogues...), aux comités de lecture.
- Participer au service de questions-réponses.
- PROFIL RECHERCHÉ
- QUALITÉS PROFESSIONNELLES- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue.
- Capacité à travailler en équipe et dans la concertation.
- Sens de l'organisation, rigueur.
- Capacité à conduire des projets.
- Esprit d'initiative, curiosité, créativité.
- Sens du service public.

CONNAISSANCES GÉNÉRALES- Avoir une bonne culture générale.
- Développer un intérêt particulier pour l'actualité culturelle locale, régionale et nationale et pour l'actualité liée à la mer.

COMPÉTENCES PRATIQUES- Appétence pour la médiation et l'action culturelle.
- Capacité à tisser des relations fructueuses avec des partenaires.
- Maîtriser la bibliothéconomie (circuit du livre, classifications, notices...).
- Connaître les fonds documentaires de la médiathèque et du réseau.
- Maîtriser le logiciel documentaire et les outils bibliographiques.
- Informatique : utiliser Internet, Word et Excel.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- A défaut de maîtrise de la langue bretonne, un engagement à suivre le programme de formation de la collectivité sera demandé.
- Bonne connaissance de l'édition dans les domaines de gestion des collections (Bretagne et Mer).
- Goût et sens du contact avec les publics.
- Intérêt avéré pour la médiation et l'action culturelle.
- CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES:

- Rattachement hiérarchique : Cadre A responsable du service.
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 1 adjoint.
- Relations internes : Personnel du réseau, équipe de direction.
- Relations externes : Structures et partenaires extérieurs at autres services de Brest métropole.