ALT2024 Apprenti(e) ingénieur(e) en digitalisation de moyens d'essais de corrosion - Nantes (), France - AIRBUS

Description

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) ingénieur(e) en digitalisation de moyens d'essais de corrosion (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS SAS sur son site de Nantes.

Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du domaine Matériaux d'Airbus Central R&T » qui est chargé de soutenir les divisions (Airbus Commercial Aircrafts, Airbus Helicopters et Airbus Defense and Space) sur leurs thématiques de recherche actuelles. Le CRT a également et surtout pour vocation de préparer les technologies nécessaires aux futures générations de produits.
Cet apprentissage consistera à répondre au besoin de générer des données haute cadence en lien avec le comportement en corrosion des matériaux aéronautiques. Grâce à une approche de digitalisation, l'objectif est d'être capable de prédire la durabilité en service des produits Airbus face aux sollicitations environnementales (structures avions et hélicoptères). L'apprentissage consistera donc à mener ce projet de digitalisation de moyens d'essais expérimentaux, de sa conception à l'exploitation des données générées. Le projet commencera par une étude de conception, puis de développement du banc d'essai sur mesure, modulable, et reprogrammable en fonction des besoins. Une partie de ce travail nécessitera une partie de sous-traitance de certaines tâches (fabrication du moyen). Il s'agira ensuite, grâce à l'interopérabilité des différents systèmes, de collecter des données environnementales et matériaux à partir de nombreux capteurs, et de les enregistrer dans une seule interface. L'étape finale consistera à valider le moyen d'essai grâce à la confrontation des données recueillies et des retours en service des produits Airbus.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité (habilitation électrique) ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:
● Elaboration d'un cahier des charges du moyen d'essai sous environnement corrosif
● Analyse des solutions existantes sur le marché
● Concept des solutions techniques et identification des fournisseurs potentiels
● Interface avec le fabricant de la partie hardware/matériel (suivi et support)
● Développement des moyens d'instrumentation
● Implémentation de la partie logicielle et codage
● Installation, mise au point et maintenance des équipements
● Réalisation et analyse des essais expérimentaux
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la digitalisation des systèmes industriels pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
● Electrotechnique
● Automatisme et informatique industrielle
● Système numérique de contrôle commande
● Programmation
● Science des matériaux
● Curiosité
● Autonomie
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

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Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.