Chargé de Projets RH - Lyon, France - PROTEM SAS

PROTEM SAS

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis plus de 50 ans, Protem, leader mondial, conçoit et fabrique des équipements d ́usinage de tubes, pipelines, brides, vannes pour les industries du pétrole/gaz, du nucléaire, de l ́aéronautique, de l ́aérospatiale, de la construction navale, de la défense, de la chimie, des industries de la haute pureté.

Le groupe Protem est reconnu pour son expertise et son service du client toujours plus exigeant d'un point de vue qualité et réactivité.

Nous recherchons un Chargé de projets RH (H/F) pour compléter notre équipe. Sous l ́autorité du Directeur d'usine au sein de notre site d'Etoile sur Rhône, vos missions seront nombreuses et variées. Après un cursus d'intégration nous vous confierons les responsabilités suivantes:

- Analyser les besoins de l'entreprise, que ce soit en matière de formation ou de recrutement, et proposer des plans d'actions à la Direction
- Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle
- Elaborer et suivre un budget RH
- Assurer toutes les phases du recrutement du personnel
- Réaliser des profils de postes
- Concevoir un répertoire de métiers et de compétences
- Piloter la mise en place d'un SIRH
- Développer des supports d'information sur les dispositifs RH et formation
- Déployer la nouvelle convention collective de la métallurgie
- Gérer les plans de charges des collaborateurs avec les différents managers (gestion des déplacements, absences, anticipation des recrutements)

Vous travaillerez en collaboration avec tous les services de l'entreprise.

Être un collaborateur Protem, c'est être capable de s'adapter aux diverses demandes de nos clients, avoir un esprit de synthèse, un esprit d'initiative et de la rigueur. Vous travaillerez en confiance avec de l'autonomie tout en œuvrant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les responsabilités confiées nécessitent de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Poste en CDI à pourvoir immédiatement
- De formation minimum Bac + 5 en ressources humaines ou management et administration des entreprises
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Des profils expérimentés et motivés avec d'autres cursus pourront également être étudiés
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (word, excel, power point)
- Maitrise du Français et de l'Anglais à l ́oral et à l ́écrit