Responsable Ressources Humaines - Meylan, France - COMERGY

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Entreprise vérifiée
Meylan, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**À propos de nous**

COMERGY, groupe en développement dans le secteur du numérique et de l'énergie, recrute un collaborateur/une collaboratrice pour être responsable du service RH ,

MISSIONS ET COMPETENCES **:RESSOURCES HUMAINES et GESTIONNAIRE DE PAIE**:
Vous aurez en charge la **gestion administrative du personnel ( 250 personnes)**
- Création des dossiers d'embauches
- Rédaction des contrats de travail et avenants assistée du cabinet social et juridique
- Remise du livret d'accueil et du dossier d'embauche
- DPAE* Immatriculation à la CPAM- CNETP
- Création profil ERP et Workplace (intranet du groupe)
- Inscription à la mutuelle
- Création carte BTP
- Gestion des intérimaires : Suivi administratif du personnel intérimaire, validation des contrats de mise à disposition et vérification des factures)
- Suivi administratif des stagiaires

**Gestion des éléments variables de paies**:

- Recueil des affectations chantiers
- Suivis des Arrêts Maladies et absences
- Suivis des congés payés, RTT, congés pour événements familiaux
- Suivis des congés pour intempéries
- Suivis des heures supplémentaires
- Calcul des grands déplacements, indemnités repas et indemnités kilométriques
- Gestion et distributions des Tickets restaurants
- Suivis des remboursements de frais
- Suivis des acomptes et des avances
- Validation des préparations de la paie à la direction
- Gestion et réalisation des paies et des mises en paiement

**Gestion des sorties**:

- Envoie des documents de fin de contrat (STC )
- Contrôle du matériel rendu

**Suivis administrative du salarié**:
** **Suivis et mise à jour administrative du logiciel RH SILAE
- Rédaction d'attestations et de courriers divers
- Gestion et distributions des chèques Cadhoc
- Convention de prêt de main d'œuvre avec les sous-traitants

**Veille juridique**
- Création de procédures RH

**Profil recherché**:
Vous justifiez d'une formation en Ressources Humaines et de technicienne de paies de type Bac +2 minimum ou Master RH
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en environnement PME Vous maitrisez diverses conventions collectives notamment le BTP, SYNTEC et TELECOMMUNICATIONS

Vous maîtrisez les outils de gestion, Excel à la perfection -pack office
Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des initiatives et vous avez des compétences en management d'équipe ;
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une excellente maitrise de l'expression orale et écrite puisque vous aurez en charge la rédaction de courriers administratifs et contractuels.

**Salaire**:
De 30 k€ à 40k€ bruts annuels, en fonction de votre profil / expérience ;
- Titres-restaurant
- Mutuelle
- Intéressement
- Participation au Transport.

**Type De Contrat 35 h à 39 h - CDI**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Meylan: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Langue:

- portugais et anglais (Optionnel)

Disponibilité:

- Travail en journée (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 11/09/2023

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