Assistante sociale - Paris La Défense Cedex, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clichy , l'hôpital Beaujon un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes : les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie.

Date de parution

15/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Assistante sociale - Consultations pluridisciplinaires policlinique F/H

Métier

Conception et développement des projets socio-éducatifs - Assistant social

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

7h30/jour/9h00 à 16h30

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

Consultations pluridisciplinaires situées à la policlinique Baumann

Consultations de gynécologie obstétrique, Consultation Violette(ex PMI) et Planning familial

27 lits dhospitalisation compléte dobstétrique

3 lits dhospitalisation de gynécologie

5 lits dHôpital de jour

6 lits de néonatalité.

Consultations pluridisciplinaires de dermatologie, dendocrinologie, de gériatrie, de médecine interne, de néphrologie, de chirurgie maxillo-faciale, de stomatologie, d ophtalomologie et dorthoptie.

Présentation du Service Social hospitalier :

1 Cadre Socio-Educatif

14 Assistantes Sociales.

4 Secrétaires Sociales

Vos missions

Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif

Mandat de protection de lenfance : repérage et prévention des dysfonctionnements de la relation parents /enfants ;

Évaluer, informer, orienter et prévenir.

Assurer le suivi social des femmes enceintes et de leur famille jusquà laccouchement.

Permettre laccès aux soins en aidant les personnes à faire valoir leurs droits en matière de couverture sociale

AME, PUMA, C2S,..) ;

Informer et orienter les personnes victimes de violences ;

Accompagner les usagers dans leur projet dinsertion socio-professionnelle ;

Œuvrer en faveur de la protection des majeurs vulnérables ;

Travailler en liaison avec les partenaires internes et externes à lhôpital ;

Participer au staff de parentalité ; staff VIH /femmes enceintes ; réunions ETP ;

Participer aux réunions du SSH ;

Sinscrire dans des groupes de travail à thèmes ;

Utiliser le logiciel ORBIS pour créer et mettre à jour le dossier social du patient ;

Saisir lactivité de la PASS dans longle « Dispositif PASS du dossier social informatisé

Saisir lactivité sociale dans le dossier social informatisé ORBIS ;

Rendre en rapport dactivité annuel au cadre socio-éducatif

Participer à des actions de formations.

Missions ponctuelles :

Remplacement ponctuel dune collègue.

Participer à la formation des futurs professionnels par laccueil détudiant en formation initiale préparant le D.E.A.S.S.

Référente site qualifiant

Référente PASS

Particularité du poste :

Travailler en liaison avec la binôme Assistante Sociale du Service dhospitalisation de Gynéco-Obstétrique ;

Travailler en partenariat avec les Services de Protection Maternelle et Infantile et Services de dAide Sociale à lEnfance

Participer à des réunions de synthèses extérieures quand cela est nécessaire.

Profil recherché

Diplôme requis :
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Qualités professionnelles :
- Capacités relationnelles d'écoute, de soutien, de médiation et de négociation,
- Esprit d'initiative et d'équipe,
- Aptitudes et motivations à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Adaptabilité, disponibilité, dynamisme
- Secret professionnel.

Connaissances Professionnelles
- Connaissances bureautiques opérationnelles (Word, Excel)
- Connaissances de la légistation sociale (Sécurité Sociale, Droits des étrangers, Protection de l'enfance)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP