Chargé(e) de ressources humaines(H/F) - Signy-l'Abbaye, France - CRIT CHARLEVILLE-MEZIERES
Description
A propos de l'entreprise :
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.L'agence CRIT de Charleville recrute pour une industrie desArdennes
A propos du poste :
Rattaché(e) au directeur d'usine et du Responsable desRessources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :- Interagir avec les managers de l'usine sur l'ensemble desproblématiques RH de leurs équipes- Participer au processus d'intégration des salariés- Recrutement : rédaction et mise en ligne des annonces, trides CV, présélection des candidatures, conduite d'entretiens, suivipersonnel intérim- Formation : Participation à la gestion de la formation,organisation des sessions de formations, gestion des dossiers dedemande de prise en charge- Participation à la gestion des études sociales :indicateurs RH, tableaux de suivi, réalisation des enquêtes etdéclarations sociales obligatoires- Administration du personnel- Etablir les contrats de travail et les avenants- Participer à la rédaction de différents documents présentésau CSE sur son périmètre & Pilotage de la gestion sociale dusite- Gestion des accidents du travailBienvenue chez CRIT Travailler chez CRIT chez bénéficier d'un accompagnement dansl'emploi et de nos nombreux avantages: Un Compte Epargne Temps avec 5% d'intérêt, déblocable à toutmoment Dématérialisation de vos documents et contrats de missionServices dédiés aux intérimaires (mutuelle, locationvéhicule, logement, garde d'enfant, chèques loisirs et vacances...)Avantages salariaux du poste:titres restaurants, indemnisation des frais kilométriques
Profil recherché :
Profil recherché :Une 1ère expérience comme RH est nécessaire. Minimum Licenceen RH, avec de bonnes bases en droit social et en paieMaîtrise de l'informatique indispensable, la connaissance dede ADP et de SAP serait un plus, Capacité d'organisation (agenda, tableau de suivi, gestion dutemps), rigueur et gestion du stressMaitrise des logiciels de facturation et de paie