Chargé de Marketing Opérationnel - Nantes, France - Dimos

Dimos

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous avez, en particulier, la responsabilité de:

- Mise en œuvre du plan d'action commercial (promotion produit / présence distributeur) : mise en œuvre opérationnelle, prévisions dans l'ERP, suivi et synthèse de la performance (rentabilité ) sous le contrôle du N+1, responsabilité du suivi des prestataires externes (cadeaux, approvisionnement, conditions commerciales)
- Organisation des salons et autres évènements commerciaux : identification des salons, négociation des réservations d'emplacement sur salons, pilotage de l'organisation, montage des offres commerciales associées, synthèse et analyse la performance sous la responsabilité du N+1. Télévente distributeur (cadrage produits, réalisation de supports, suivi des ventes)
- Responsabilité de la gestion des showrooms (tenue générale, réassort des manquants, implantation et théâtralisation des nouveautés produits)
- Merchandising : compiler les informations et mettre en forme les supports et diffuser des plans d'implantation nationaux et régionaux, (book merch à destination de la force de vente, rédaction de l'argumentaire associé)
- Gestion des goodies
- Gestion des camions de démo (assortiment, rangement, contrôle de stock, planning de réservation)

Compétences/connaissances/qualifications:

- Bac +4/5 spécialité marketing
- Maîtrise d'un ERP et d'un CRM
- Faire preuve d'écoute
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs
- Maîtrise de l'anglais écrit et bonne base à l'oral
- Bonne connaissance des logiciels informatique (Office : Excel, Word, PowerPoint)
- Bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere pro exigés)
- Bonnes capacités à communiquer en interne et externe
- Rigueur, sens de l'organisation, ouverture d'esprit
- Proactif(ve), esprit de synthèse et d'analyse
- Aime travailler en équipe et doté(e) d'un bon savoir-être.
- Au-delà de la fiche de fonction qui définit les responsabilités, chacun à un rôle à jouer chez Dimos:

- Avoir une démarche constante d'amélioration de ses compétences autour du métier de couvreur et du marché de la couverture.
- Participer activement aux projets d'innovation, à la démarche d'internationalisation, au renforcement de la qualité de nos produits et services, ainsi qu'à l'amélioration de la rentabilité de l'entreprise.
- Respecter et faire respecter nos valeurs internes qui sont : respect, travail d'équipe et communication.
- Utiliser et améliorer les outils et méthodes favorisant un management collaboratif et transparent (tel que le management visuel de la performance)