Valence Romans Agglo - VALENCE ROMANS AGGLO

VALENCE ROMANS AGGLO

Entreprise vérifiée

Valence, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

**Poste**:
Suite à une mutation, la Direction Commune des Relations Humaines de Valence Romans Agglo recherche un(e) conseiller(e) prévention.

Au sein du service Qualité de Vie au Travail, vous contribuez à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail (réduction des risques professionnels).

Vous contribuez également au respect des obligations réglementaires de l'employeur en matière de santé et sécurité au travail (réduction des risques juridiques).

**Activités principales**:

- Définition, mise en œuvre et suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des 2 collectivités (Ville de Valence et Valence Romans Agglo) :_
- Contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail,
- Décline la politique santé et sécurité au travail en actions concrètes,
- Assure l'animation de la prévention des risques sur le terrain, auprès des services et des équipes,
- Élabore des fiches techniques, des guides et des procédures liés à la santé et la sécurité au travail
- Identifie et analyse les dysfonctionnements et non-conformités, diagnostique les causes en vue de définir et de proposer des actions correctives,
- Contribue à la définition et à l'élaboration du programme annuel de prévention.
- Evaluation des risques professionnels :_
- Accompagne les assistants de prévention et les services dans le déploiement de l'outil informatisé de gestion du DUERP. Administre les droits et assure une assistance de 1er niveau aux utilisateurs,
- Anime la commission « document unique »,
- Accompagne les services dans la réalisation et la mise à jour du Document unique d'Évaluation des Risques Professionnels,
- Propose des actions de prévention ou d'amélioration des conditions de travail.
- Gestion des accidents de service / maladie professionnelle, registres de sécurité :_
- Propose une gestion des accidents de service depuis la survenue de l'accident jusqu'à son classement administratif,
- Recherche et analyse les causes d'accidents de service, de maladies professionnelles, incidents, propose des mesures de prévention adaptées,
- Prend en compte et assure la gestion globale des avis de danger grave et/ou imminent,
- Rapports, bilans statistiques relatifs à la Santé et à la Sécurité au Travail :_
- Coordonne l'organisation des visites
- Réalise des bilans statistiques sur les accidents de service et maladies professionnelles,
- Coordonne le suivi des registres, les statistiques et la présentation en commissions,
- Suit les registres des services dépendant de son portefeuille ainsi que les actions préventives et correctives qui en découlent,
- Identifie et évalue les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation,
- Conseil et accompagnement :_
- Apporte conseil et assistance auprès des directions et des chefs de service dans le cadre d'aménagement de postes, de locaux, etc et dans la mise en œuvre d'actions et des consignes en matière de SST,
- Participe aux actions de suivi de situations individuelles d'agents
- Participe à des groupes de travail (activité transversale)
- Participe au CHSCT en qualité de membre expert - membre de droit.
- Formation - veille technique, juridique - communication :_
- Organise et anime des actions de formation, d'information ou de sensibilisation en matière de Santé et Sécurité au Travail,
- Etablit des supports d'informations et de communications Santé et Sécurité au Travail,
- Apporte une expertise auprès des services et du service formation en matière de formations SST.

**Profil**:

- Expérience (> 5 ans) sur un poste similaire dans une structure territoriale ou un établissement public nécessaire pour occuper ce poste
- Diplôme de niveau III dans le domaine de la prévention des risques professionnel
- Permis B

Compétences mises en œuvre:

- Maîtrise de la réglementation sur la santé et la sécurité, sur la sécurité incendie, sur les techniques de protection et de prévention, sur les habilitations et formations obligatoires etc.,
- Maîtrise des méthodes d'analyse de risques,
- Connaissance