Responsable Logistique - Paris e, France - POTEL ET CHABOT

POTEL ET CHABOT
POTEL ET CHABOT
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Rejoindre Potel & Chabot pour la saison c'est avant tout participer à une aventure humaine au cœur d'un des plus grands événements sportifs tel que Roland Garros.

Notre Maison, traiteur haut de gamme et organisateur de réceptions prestigieuses, recrute pour cette saison des** Responsables matériel H/F.**

**Vos missions seront les suivantes**:

- Gérer le flux de matériel ;
- Veiller au rapatriement de la vaisselle vers les plonges ;
- Encadrement des équipes de plongeurs ;
- Coordonner le travail des plongeurs afin de garantir la propreté et le bon reconditionnement de la vaisselle ;
- Garantir la propreté et la conformité du matériel mis en stock ;
- Contrôler et mettre dans des caisses la vaisselle ayant servie pour les déjeuners et/ou dîners ;
- Organiser le rangement du matériel selon les règles d'usage.

**Vous êtes capable de**:

- Encadrer une équipe ;
- Coordonner et répartir les tâches de chacun en s'assurant de la bonne exécution ;

Votre profil correspond à ce que nous recherchons si vous êtes **organisé et appliqué.**

**Manager et diriger une équipe** n'a pas de secret pour vous : c'est un savoir-faire que vous détenez et que vous maitrisez

Le sens de l'organisation, la capacité à mobiliser une équiper et le bon relationnel sont les atouts que nous recherchons chez notre futur responsable matériel.

Nous recherchons du personnel prêt à mobiliser leurs forces pour assurer une gestion optimale du matériel que nous mettons à disposition sur Roland Garros.

Vous êtes motivé et dynamique ? Vous détenez des compétences managériales ? Alors n'attendez-plus et postulez ***

**Nous avons hâte de vous lire et de vous rencontrer.**

Ce poste est à pourvoir en CDD, du 28 mai au 11 juin 2023.

**Vous serez rémunéré sur la base de**:
18,18 € brut / heure.

A ce salaire s'ajoute:

- Indemnité de 10% de congés payés
- Repas pris sur place
- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun
- **Les heures hebdomadaires au-delà de 39h seront majorées** selon la convention collective HCR

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