Travailleur Social - Chanteloup-les-Vignes, France - APAJH 78 Chanteloup les Vignes

Description

**un travailleur social H/F à temps plein en CDI**

poste à pourvoir dès à présent.

En lien avec la Chef de service, le travailleur social est en charge de la coordination, de la gestion administrative et participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 11 habitants, autour des objectifs qui auront été décidés et validés par le collectif, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ».

Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes, Zac des Cettons.

Le travailleur social anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritable levier de leur inclusion dans la Cité, il intervient dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales. Il met en place une dynamique collective tout en étant à l'écoute des besoins individuels de chacun, régule les difficultés éventuelles et facilite l'ouverture du groupe à son environnement. Il accompagne chacun dans le maintien des contacts avec son environnement proche. Il informe sur les droits et les démarches à entreprendre.

L'objectif de l'habitat inclusif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement collectif, d'un modèle de « vie ensemble » choisi et d'une inclusion dans la société. Il favorise l'autodétermination et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie.

Conditions d'accès et profil : Diplôme requis : DE CESF, DE ASS, DE ES, DE ME

Profil souhaité : expérience de l'accompagnement social, intérêt pour le public en situation de handicap, capacité à créer et mobiliser le partenariat (social, médico-social et sanitaire), savoir rendre compte de son action.

Qualités attendues : bienveillance, capacité à soutenir/renforcer l'autonomie des habitants (hygiène, vie quotidienne, gestion de l'argent ), force de propositions, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit, savoir mobiliser l'individuel et le collectif, capacité à mettre la personne accompagnée au cœur de son projet.

Permis de conduire exigé. Déplacement en véhicule personnel avec ordre de mission et remboursement des indemnités kilométriques. Possibilité d'utiliser un véhicule associatif pour certains déplacements.

L'APAJH Yvelines propose des tickets restaurant et un CSE donnant accès aux chèques vacances et de loisirs.

Horaires de travail : 37 h /semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h00/16h00) compensé par une récupération du mardi après-midi et du mercredi sur la semaine.

Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail : 12 jours de RTT en année pleine.

Salaire brut de base selon le diplôme et les dispositions de la CCN 1966. Reprise d'ancienneté possible.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme GONNESSAT, Directrice du Pôle Accompagnement Social de l'APAJH Yvelines.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 100,71€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel