1 Responsable Réseau - Guilherand-Granges, France - MAISON MONTAGUT - Bonneterie Cévenole

Description

Maison Montagut (société Bonneterie Cévenole) est une marque familiale existant depuis 1880 et spécialiste de la maille. Présente à travers son réseau propre de retail (8 magasins en France) et 200 partenaires multimarques sur la France, elle est également présente dans une quinzaine de pays.

Spécialiste de la maille au niveau du cachemire et de la laine mérinos, Maison Montagut étend son savoir-faire au niveau du coton, bambou, alpaga, linEt cela à travers ses collections femme, homme, nouveau-né et accessoires de maison et voyage.

**DESCRIPTION DU POSTE**
- **Responsable du réseau des 8 Boutiques France du groupe Montagut (marque Maison Montagut), à ce jour**:_
- Paris place du théâtre de l'Odéon
- Paris place du marché St Honoré
- Paris rue des Rosiers
- One Nation Paris (Outlet), Les Clayes sous-bois
- Guilherand-Granges (siège social), magasin d'usine
- Lyon Grand Hotel Dieu
- Biarritz place Clémenceau
- Dinard boulevard Féard
- Gestion des éventuels popup ou futures boutiques Maison Montagut

**MISSIONS**

Sous la responsabilité directe de la Direction générale, vous avez la charge de gérer les boutiques du groupe, dont vous êtes à la fois le référent, le responsable et le coordinateur. Vos missions concernent essentiellement:

- le produit,
- l'analyse et l'optimisation de la performance des boutiques _(contribuer à la croissance rentable des boutiques dans les 2 ans suivants la prise de poste),_
- l'équipe,
- le calendrier commercial et merchandising, et
- l'intendance administrative et opérationnelle.

**PRODUIT**:

- Travail constant sur l'offre produits selon les analyses rendues.
- Gestion hebdomadaire des stocks boutiques et travail sur les réinjections ou rotations de stock.
- Gestion des achats pour les boutiques chaque saison.
- Gestion des achats des marques extérieurs (Beau Nuage, Le Chatelard 1802, Picok, Ma Poésie ), trouver les produits complémentaires

**ANALYSE**:

- Reporting, analyse et optimisation des KPIs (quanti/ quali) afin de mieux accompagner les équipes de vente.
- Plan d'actions stratégiques pour stimuler davantage les résultats de nos points de vente.
- Reporting hebdomadaire (le journal) et mensuel.
- Analyse des ventes par référence devant mener à des propositions de rotations de stocks ou réassort (voir PRODUIT).
- Analyse des ventes/ anticipation des réassorts/ calcul de marge.
- Assumer la responsabilité des budgets et des prévisions de ventes pour chaque point de vente en adoptant une approche rigoureuse de gestion financière pour atteindre les objectifs établis.

**EQUIPES**:

- Management (coaching et encadrement) des équipes de vente (8 boutiques en France) et participation au développement de leur CA par un suivi quotidien.
- Visites régulières des différents points de vente et conf calls à distance.
- Gestion des planning boutique avec les Ressources Humaines.
- Organisation du séminaire retail chaque saison.
- Travailler sur le plan de formation des équipes en accord avec les valeurs de la Maison.
- Participation au recrutement des nouveaux profils pour la vente, en lien avec les RH.

**COMMERCIAL**:

- Organisation du calendrier opérationnel/commercial en boutique (ventes privées, périodes de fêtes, opérations com ).
- Travail avec le merchandising sur la structure et la mise en place du plan merch dans les différentes boutiques.
- Participation à la mise en place d'outils d'aide à la vente (PLV, objets ou panneaux publicitaires, pyramide olfactive, encarts informatifs ).

**OPERATIONNEL**:

- Gestion avec les responsables boutiques de l'administration et de l'intendance générale des boutiques : électricité, éclairage, nettoyage, alarmes, climatisation ou chauffage, travaux, maintenance IT, etc ).

**PROFIL RECHERCHE**

De formation Marketing/Commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'une marque de Prêt-à-porter Moyen/Haut-de-gamme/Luxe en animation de réseau.

Votre goût du travail sur le terrain a renforcé votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez un excellent sens relationnel et maîtrisez parfaitement les techniques de vente.

Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et à établir les plans d'actions, êtes pédagogue, savez faire preuve de proactivité mais également d'une grande réactivité.
- **INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**:_

Poste basé à Paris ou à Guilherand-Granges avec des déplacements très fréquents à Paris (env. 2 fois par mois en restant 3 jours sur place et plus si besoin afin de visiter et échanger avec l'équipe création) mais aussi dans toute la France pour les autres boutiques.
- **Précisions sur SALAIRE**:_

Rémunération fixe de 33K à 40K EUR bruts annuels selon profil + VARIABLE dynamique importante sur le résultat / croissance.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Hor