Chargé/ée de Recrutement - Bourg-en-Bresse, France - SEMCODA

SEMCODA

Entreprise vérifiée

Bourg-en-Bresse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Bailleur social référent en Rhône Alpes avec un patrimoine de plus de logements, mais surtout acteur de la qualité de vie au quotidien, la SEMCODA imagine, construit, développe ce « bien vivre ensemble » qui fait la richesse et l'attractivité des communes et départements.

Depuis 1959, la SEMCODA et ses plus de 650 collaborateurs, ont développé une multitude de compétences qui font d'elle aujourd'hui un acteur régional unique en son genre, un partenaire privilégié pour l'aménagement et le développement des territoires.

Aux côtés de ses métiers fondamentaux de constructeur bailleur, la SEMCODA c'est aussi aujourd'hui 5 marques expertes:

- **Prailia Aménagement** : L'aménagement de qualité du foncier à bâtir et la vente de terrains en lotissement ou en zones d'activités.
- **Réséda Immobilier** : Résidences intergénérationnelles, Réséda est un concept d'accueil locatif bienveillant et solidaire destiné aux seniors autonomes et aux nouvelles générations.
- **Carré Pro Immobilier** : Vente ou location de locaux professionnels (tertiaire, commerces, santé) pour une installation personnalisée de qualité.
- **Apricot Immobilier** : Vente de logements neufs, elle est la marque de promotion immobilière, référente en matière de prêt social location-accession.
- **Ellipse Syndic** : Syndic de copropriétés, Ellipse est l'interlocuteur privilégié des copropriétés construites et/ou mises en vente par la SEMCODA et Apricot Immobilier.

En mettant l'humain et son environnement au cœur de nos projets, de nos actions et de nos ambitions, nous nous engageons avec énergie et conviction aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.

Nous sommes résolument une entreprise impliquée et sincère, innovante et solidaire, capable de répondre aux nouveaux défis de la construction pour tous.

**Description du poste**:
Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une **équipe RH de 11 personnes** dont **6 personnes au pôle RH** et **5 personnes au pôle paie.**

**Que ferez-vous** ?**

En tant que **Chargé/ée de Recrutement**, en collaboration avec la Responsable Recrutement, vous avez notamment pour mission de **trouver les profils les plus adaptés **aux besoins de l'entreprise:
**Recrutement **sur le portefeuille attribué:

- Rédaction, diffusion et Mises à jour des annonces.
- Reporting auprès de la Direction RH, présentation du profil retenu pour validation.
- Participation à la mise en place de tests de personnalité (sourcing, benchmark, )

**Campagne Alternants 2023 et suivi**:

- Après avoir recruté vous serez en charge du montage du dossier et rédaction du Cerfa en collaboration avec les écoles et l'OPCO.
- Participation à la gestion des relations écoles
- Suivi des alternants en place

**Marque employeur**:

- Participer aux jobs dating sur tout notre périmètre géographique
- Mettre en place une stratégie auprès des écoles et des étudiants et des actions destinées à se faire connaître des futurs diplômés (participation forum des écoles,)
- Participer aux projets à développer avec le service Communication

**Informations complémentaires**:
Poste ouvert dans le cadre d'un **renfort,** à pourvoir **immédiatement**.

Le poste est basé au **siège social**, à **Bourg en Bresse (01)**, (60 Km de Lyon - bureaux à 1 km de la gare de Bourg).

**35 h** /semaine sur **5 ou 4,5 jours **/ **Horaires flexibles.**

**Télétravail **possible **1 jour /semaine** dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération **à partir de 1 850 € bruts mensuel**, **selon profil et expérience **/ **Merci de transmettre vos prétentions salariales**.

**13ème mois** + **6** semaine de congés payés + **tickets restaurants** + **mutuelle **familiale prise en charge à **100%** + avantages **CE **+ intéressement éventuel.

**Rejoignez-nous **
- Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués._

**Profil recherché**:
**Pour réussir à ce poste ?**

**BAC+ 3 minimum **dans le domaine** RH exigée.**

Expérience **minimum **de **3 ans **sur un poste comportant des** missions similaires **en **recrutement.**

Il vous faudra **maîtriser **le** Pack Office.**

Vous êtes **autonome, force de proposition,** doté/ée d'un fort **esprit d'équipe.**

Vous disposez d'un grand sens de la **confidentialité**,** **d'une **forte aisance relationnelle et rédactionnelle.**

Vous possédez des qualités démontrées **d'organisation **et de **rigueur**, vous savez **gérer les priorités.