Gestionnaire de Paie - Montrouge, France - iziwork

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Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork est une agence de recrutement et d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.

Nous cherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI

**À propos de la mission**:
En charge de la gestion d'un portefeuille de restaurant représentant environ 350 paies, sous la CCN de l'Hôtellerie, Cafés, Restaurants (HCR), vous serez le/la référente, auprès des opérationnels de votre périmètre, pour l'ensemble des aspects liés à la Paie et à l'ADP.

A ce titre, vos missions seront essentiellement les suivantes:

- Analyser et traiter les reportings hebdomadaires d'Equalog et Optim (outils GTA) ;
- Établir les attestations de salaire maladie, maternité, accident du travail, à destination des collaborateurs de votre périmètre ;
- Effectuer le suivi administratif (courrier d'acceptation congé parental, etc ) ;
- Effectuer le suivi des autorisations provisoires de séjour ainsi que l'ensemble des sujets liés aux salariés étrangers ;
- Constituer et suivre les dossiers de prévoyance ;
- Respecter les bonnes pratiques "paies" et être porteur de ses bonnes pratiques auprès des Opérationnels ;
- Saisir les contrats de travail ;
- Effectuer et suivre les saisies sur salaire ;
- Traiter et vérifier les paies de votre périmètre ;
- Traiter et vérifier les soldes de tout compte ;
- Traiter les états de présence des contrats particuliers (Emploi d'Avenir, etc ) ;
- Traiter les fiches navettes pour mise à jour d'Equalog et Optim (outils GTA );
- Se positionner en véritable interlocutrice auprès des Opérationnels et des salariés de votre périmètre afin de répondre à leurs demandes et besoins ;
Cette liste de missions est non exhaustive.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : € par an

**Profil recherché**:
Issu(e) d'une formation de bac + 2 à Bac + 4, spécialisée en Paie et ADP, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an et demis à deux ans en Paie et Administration du Personnel dans un environnement en multi site, de préférence.
- Votre connaissance du logiciel Arcole ainsi que des connaissances sur la DSN seront de réels atouts.
- Vous êtes à l'aise sur les logiciels de bureautique et notamment le Pack Office (Word, Excel, notamment).
- Vous êtes reconnus pour votre communication et votre sens du service.
- Vous êtes également curieux et savez gérer beaucoup d'informations et beaucoup d'interlocuteurs
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans