Accompagnant(E) Social Polyvalent - Descartes, France - RELAIS SEPIA situé à DESCARTES (37)

Description

L'association AGEVIE gère des services et équipements permettant le maintien dans la vie sociale de personnes âgées en perte d'autonomie. AGEVIE possède une vision humaniste du vieillissement où la personne âgée n'est pas une personne malade mais une personne à part entière dont l'avis et le bien être sont primordiaux. Le Relais SEPIA de Descartes est un EHPAD de 22 places qui propose uniquement de l'Hébergement Temporaire, de l'Accueil de jour et de nuit. L'idée première est basée sur le « comme à la maison » afin de permettre à la personne de se sentir comme chez elle tout en permettant ainsi de créer un temps de répit pour l'aidant.
L'association est implantée sur le département d'Indre et Loire. Elle réunit environ 70 salarié.es.

Elle recherche pour sa structure le Relais Sépia de DESCARTES situé à DESCARTES , un(e) : Accompagnant Social Polyvalent en CDI à temps partiel (80%)

**1.** **DEFINITION DE LA FONCTION**
L'accompagnant social polyvalent (AVS, AMP, AS ou AES) a pour mission d'accompagner les personnes accueillies sur les différents axes de la vie quotidienne. Porteur d'une vision bienveillante, il (elle) agit en cohérence avec le projet de son service, il (elle) accueille et accompagne les personnes âgées en respectant leurs besoins et attentes.

**2.** **LES ACTIVITES DE L'EMPLOI**
**L'accueil**
A leur arrivée, il (elle) accueille, oriente les personnes pour les intégrer, les rassurer

**L'accompagnement au fonctionnement quotidien**
Il (elle) contribue au bon fonctionnement quotidien du service en assurant les activités qui composent la journée et en s'engageant dans une fonction polyvalente:

- Préparer et servir les repas, en lien avec les usagers
- Entretenir les locaux, veiller à l'hygiène

**L'accompagnement individualisé**
A partir des objectifs d'accompagnement individualisé, il (elle) organise l'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, médicaments, repas, nuit).
Il (elle) favorise le maintien de l'autonomie et encourage le maintien à domicile.
Il (elle) sollicite, facilite la participation des usagers.
Il (elle) veille à la sécurité des personnes accueillies.
Il (elle) s'inscrit dans la construction coordonnée du projet personnalisé individualisé.

**La vie en collectivité**
Il (elle) participe à la dynamique du service et s'inscrit dans le développement des bonnes pratiques. Il (elle) facilite les liens entre les usagers, les met en relation, assure une dynamique autour des temps collectifs (repas, activités ).

**Le travail en équipe**
Il (elle) travaille sur le principe de la polyvalence et s'implique dans l'analyse des informations liées aux personnes accueillies, pour faciliter la cohérence des prises en charge. Il (elle) participe aux temps de travail commun de l'équipe : les temps de transmission, les réunions hebdomadaires, les réunions d'équipe.
Il (elle) travaille en autonomie.

**Evolution des compétences**
Possibilité de participer à des actions d'information ou de formation en interne ou en externe.
Participation du salarié dans le bon fonctionnement de l'association et dans l'amélioration des conditions de travail.
Possibilité d'accompagnement des stagiaires.

Ces tâches sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives ni définitives.

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V, CAP BEP) en travail social (DEAMP, DEAES, DEAS, DEAVS,).

Débutant accepté

Temps de travail : 0.8 ETP

Qualités requises
Aisance relationnelle, capacité au travail en équipe, sens de l'accueil, écoute, empathie, capacité d'organisation et de créativité, capacité à évaluer et rendre compte.

Date de prise de poste
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération
Salaire à partir de 1750 € bruts mensuels hors reprise d'ancienneté dans la Branche d'Aide à Domicile

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : à partir de 1 750,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Horaires aménageables

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Mesures COVID-19:
Vaccination COVID à jour obligatoire

Expérience:

- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/04/2023