Administrateur/trice Système et Réseau - Nantes, France - ALTYN

Description

Intégré/e à notre agence de Nantes, vous rejoignez la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique du Groupe ALTYN constituée des 3 pôles Applicatif, Technique et Cybersécurité, composée de 15 collaborateurs. En qualité d'Administrateur/trice Système et Réseaux vous renforcez l'équipe en place et accompagnez le développement ambitieux du Groupe.

Sous la responsabilité du Responsable technique de la DSIN, vous avez en charge la mise en place des environnements techniques au travers de projets que vous pilotez, le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure et la résolution des demandes et incidents après escalade par le support niveau 1 pour l'ensemble du Groupe ALTYN.

Riche de votre expérience, vous assurez d'un point de vue opérationnel le bon déroulement des tâches d'exploitation (sauvegardes, supervision des équipements, etc...). Aussi, vous élaborez les différentes procédures techniqueset documentations nécessaires à l'exploitation de l'infrastructure.

Afin d'accompagner la croissance du Groupe, vous mettez en production les évolutions concernant les réseaux et les infrastructures (VLAN, règles de filtrage FIREWALL, mises à jour des équipements réseau, etc.). Expert/e dans votre domaine, dans le cadre de projets techniques, vous pilotez l'activité des prestataires et vous vous positionnez en tant qu'interlocuteur/trice privilégié/e. Vous vous assurez de l'avancement des projets, de l'atteinte des objectifs fixés (qualité, coût, délai) et vous êtes force de proposition dans l'améliorations de nos process.

De formation Bac+5 ou plus, en Informatique, vous témoignez d'une expérience minimale de 5 ans sur des fonctions similaires en tant qu'Administrateur(trice) Système et Réseau au sein d'une ESN ou d'une entreprise client utilisatrice.

Une expérience significative sur des technologies LAN/WAN/SD-WAN et le pilotage d'un infogérant est nécessaire.

Vous êtes familier/ère avec les environnements techniques suivants :

• Réseaux SD-Wan / interconnexion et supervision de sites distants
• Réseaux CISCO, VPN/IPSEC, Firewall FORTINET
• Architectures Cloud (privé, hybride) / hébergeurs / infogérants
• Ecosystème Microsoft (Active Directory, M365, Exchange Online, Azure, SQL Server, Windows, etc.)
• Systèmes Windows Server 2016/2019/2022, Linux
• Virtualisation VMware
• Sauvegarde Veeam Backup & Recovery

Concernant les compétences opérationnelles, vous savez accompagner et encadrer des prestataires. Vous avez déjà piloté des projets LAN/WAN/SD-WAN.

Aussi, vous savez rédiger des procédures et avez une connaissance de l'anglais technique.

Un bon niveau d'autonomie ainsi qu'un sens de la priorisation des évènements sont également requis.

Rigoureux/euse, organisé/e et disposant d'un sens du service fort, votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de fédérer autour de vous.

Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV.

L'entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d'embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt

L'équipe Recrutement